Менеджер по обучению персонала стандартам компании
Развитие и обучение персонала
Зарплата: до 31 000 руб.
Опыт работы: 1-3 года
Образование: высшее
График работы: полная занятость, полный рабочий день
Работодатель: Лукойл
Ответственное лицо:
Расположение: Горно-Алтайск, Комсомольская, 4
Телефон: +7 (993) 6893890
Факс: +7 (937) 7331146
Эл. почта: N\A
Сайт: N\A
Проводить обучение вновь принимаемых работников(оператора АЗС) Общества по утверждённым программам и стандартам Общества.
Обучать операторов АЗС: «Технологическому стандарту работы оператора АЗС», работе в программе «Айти-Ойл», в разделах программы «Супермаг», касающихся работы оператора АЗС с сопутствующими товарами.
Планировать и организовывать обучающие мероприятия, тестирование, мониторинг и другие виды анализа и контроля профессионального уровня работников Общества, выбирать современные методы обучения.
Вести базу данных о вакантных должностях Общества на основе информации, переданной в отдел управления персоналом.
Проводить собеседование с соискателями на вакансии операторов АЗС.
Разрабатывать раздаточные обучающие, информационные и методические материалы, процедуры тестирования и оценку работников, учитывая стандарты Общества.
Организовывать процесс регулярного обучения операторов АЗС Общества.
Посещать АЗС Общества с целью аудита профессиональных компетенций операторов АЗС.
При необходимости осуществлять поиск специалистов по отдельным направлениям обучения , комплектовать группы для проведения обучения.
Разрабатывать предложения по мотивации персонала, повышению эффективности организации труда, организационной структуре Общества.
Своевременно отвечать на запросы работников Общества по направлению профессиональной деятельности, предоставлять требуемую информацию в полном объеме.
Выполнять отдельные поручения начальника отдела управления персоналом, генерального директора.
Требования: образование высшее гуманитарное,техническое, опыт работы, отличное знание ПК
Условия: режим работы 5/2
отправлять резюме на электронный адрес