Менеджер по персоналу
Подбор персонала, рекрутинг
Зарплата: от 40 000 до 52 021 руб.
Опыт работы: 1-3 года
Образование: высшее
График работы: полная занятость, полный рабочий день
Работодатель: Магнит, Розничная сеть
Ответственное лицо: Шишкина Наталья Юрьевна
Расположение: Екатеринбург, Ленинский район
Телефон: +7 (902) 6045471
Факс: +7 (996) 8020812
Эл. почта: N\A
Сайт: N\A
Распределительный центр/Автотранспортное предприятие "Магнит" в г. Первоуральск приглашает на работу менеджера по персоналу
Обязанности:
- Организация набора персонала в соответствии с требованиями и планами развития Компании.
- Планирование, организация и проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности.
- Планирование и составление бюджета для набора персонала.
- Анализ и оценка эффективности рекламных компаний.
- Сбор и анализ статистической информации.
Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года.
- Наличие навыков набора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов.
- Образование высшее (желательно психологическое‚ управление персоналом).
- Уверенный пользователь ПК, 1С:ЗУП.
Условия:
- Место работы: РЦ/АТП Магнит на трассе рядом с п.Новоалексеевский, 21 км от г.Екатеринбурга, Административный корпус, 3 эт, каб.330.
- График работы: 5/2 с 09-00 до 18-00
Мы предлагаем:
- Официальную заработную плату.
- Доставку транспортом организации (Екатеринбург, Первоуральск, Ревда).
- Бесплатные и льготные путевки.
- Корпоративное обучение.
- Конкурсы профессионального мастерства.
- Корпоративные пенсионные программы.
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании. Ваше резюме будет рассмотрено не более чем за 14 дней с момента его получения.
Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании - мы свяжемся с Вами по указанным контактам.
Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим ее Вам для рассмотрения.