Региональный специалист по подбору персонала

Французская сеть гипермаркетов Леруа Мерлен специализируется на продаже товаров для строительства, отделки и обустройства. Мы активно развиваемся, открываем новые магазины, переходим на новые проекты, а это значит, что у тебя есть шанс присоединится к нашей команде в качестве "РЕГИОНАЛЬНОГО СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА"

Что мы предлагаем:

• Подбор персонала на Кемерово и Новокузнецк (командировки!)
• Работу в развивающейся французской компании;
• Корпоративное обучение, обмен опытом (возможность командировок по всей России);
• Разностороннее развитие, профессиональный и карьерный рост;
• Ежемесячные и ежеквартальные премии;
• Социальный пакет (вкусные обеды по льготной цене, корпоративный транспорт, добровольное медицинское страхование, бесплатную униформу современного стиля);
• Оформление согласно трудовому законодательству РФ;
• Бесплатное посещение спортивного зала с тренером, танцевального зала с тренером, а также йоги с тренером и многих других "плюшек".

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать мероприятия по подбору персонала (работа с сайтами, телефонные интервью, организация собеседований, информирование кандидатов о результатах встреч, ведение базы данных по кандидатам);
• Взаимодействовать с руководителями служб персонала городов, директорами магазинов и руководителями отделов с целью выявления потребностей в персонале. Составление графика собеседований на месяц. Сопровождение руководителей в рекрутменте;
• Дистанционный поиск, поиск должностей всех уровней; поиск альтернативных источников привлечения кандидатов; предложения по оптимизации системы рекрутмента в магазине;
• Взаимодействовать со СМИ, кадровыми агентствами; работать с ВУЗами, молодежными организациями: организовывать деловые игры, круглые столы, участвовать в форумах;
• Аналитическая работа (статистика, составление профилей кандидатов, мониторинг заработных плат и др.).
• Активно участвовать в жизни магазина.

Мы отдаем предпочтения следующим кандидатам:

• Опыт работы в области подбора персонала от двух лет;
• Опыт подбора персонала разных уровней, опыт дистанционного и массового подбора;
• Опыт работы с большими объемами информации;
• Готовность перенимать опыт коллег с других участков hr: обучение, администрирование персонала;
• Целеустремленность, ориентация на результат; желание познавать новое, высокая обучаемость;
• Хорошие коммуникативные навыки, умение и желание работать с людьми;
• Приветствуется опыт руководства людьми, обучения, опыт самостоятельного ведения проектов, анализа эффективности работы службы персонала.
• Готовность к командировкам.

Уважаемые соискатели!
Ваш отклик будет рассмотрен в течение 5 рабочих дней.
В случае соответствия профессионального опыта требованиям вакансии мы свяжемся с Вами по указанным контактам.
В случае не соответствия опыта требованиям вакансии, резюме будет помещено в кадровый резерв и при появлении вакансии, соответствующей Вашим пожеланиям и профессиональному опыту, мы свяжемся с Вами.

Спасибо за проявленный интерес к вакансии и компании Леруа Мерлен!

Карта проезда