Руководитель отдела найма персонала

Обязанности:

• Своевременное обеспечение Холдинга персоналом требуемой квалификации согласно штатному расписанию и заявкам на плановый подбор;
• «Прямой» поиск руководителей и «узких» специалистов;
• Исследования рынка кандидатов и рынка вакансий, анализ заработных плат;
• Формирование профилей должностей в соответствии с задачами холдинга;
• Определение рекрутинговых мероприятий в соответствии со статусом заявки (вакансии);
• Формирование и соблюдение бюджета отдела;
• Ежемесячный анализ эффективности затрат на привлечение персонала;
• Ежемесячный анализ эффективности каналов размещения рекламной продукции.
• Расширение «каналов» привлечения персонала и увеличение «воронки» привлекаемого персонала;
• Руководство специалистами по подбору персонала;
• Ведение отчетность по деятельности отдела;
• Оценка эффективности работы Отдела по подбору персонала с последующим формированием предложений по совершенствованию системы управления.

Требования:

• Высшее образование (управление персоналом, психология, бизнес-образование, МВА);
• Опыт управления коллективом от 3-х человек;
• Опыт найма персонала (ТОП, специалисты, линейный персонал, массовый найм) более 3-х лет в предприятиях имеющих Холдинговую структуру или в крупных кадровых агентствах;
• Владение методиками оценки персонала, различными способами привлечения персонала;
• Владение навыками «прямого» поиска специалистов, руководителей;
• Уверенный пользователь ПК: 1С 8.2, Excel;

Личностные качества: Грамотная речь, высокий уровень самоорганизации, стрессоустойчивость, внимательность, коммуникабельность, готовность к динамичной и многозадачной работе, умение работать в среде с большим количеством отвлекающих факторов.

Условия:

• Работа в крупном, развивающимся Холдинге;
• Официальное трудоустройство;
• Стабильный высокий уровень заработной платы (обсуждается индивидуально в зависимости от компетенций и навыков);
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Обучение внутри компании;
• Пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 18:00;
• Возможность бесплатного посещения тренажерного зала;
• Развитая корпоративная жизнь.

Карта проезда