Заместитель технического директора

Компания «Варяг» оказывает охранные услуги с 2000 года. На данный момент под надёжной охраной находится более 15 000 объектов на территории Челябинской, Свердловской и Курганской области. Всего услуги оказываются в более чем в 30 городах. Таким образом, компания является одним из крупнейших игроков рынка охраны в УрФО. Нам требуется ответственный заместитель руководителя инженерно-технического отдела Холдинга!

Обязанности:

• организация и контроль работы вверенных отделов;
• контроль за текущим состоянием оборудования, инженерных сетей и производимых строительно-монтажных работ;
• контроль за соблюдением производственной дисциплины при ремонтных работах, нормами расхода материалов;
• планирование ремонтно-строительных работ, технический и финансовый контроль за сроками и качеством ремонтно-строительных работ;
• организация работы по обслуживанию и ремонту оборудования, изготовлению нетипового оборудования и внедрению новой техники;
• согласование технической документации, контроль ведения исполнительской и отчетной документации (бюджет, отчетность);
• контроль разработки проектов, монтажа, пусконаладочных работ, обслуживания и состояния всех инженерных охранных систем;
• мониторинг рынка технического оборудования, поиск поставщиков, организация закупок и поставок оборудования, взаимодействие подрядными сервисными организациями;
• организация процесса ведения архивов нормативно-технической и справочно-информационной базы документов;
• организация контроля за обучением и аттестацией работников и специалистов технической службы;
• организация эффективного взаимодействия между техническими подразделениями Холдинга.

Требования:

• высшее образование (желательно инженерно-техническое, радиотехническое);
• опыт руководства руководителем техническим подразделением (от 15 человек) или главным инженером от 3-х лет (опыт работы с удаленными подразделениями будет преимуществом);
• опыт координации ремонтно-строительных работ, навыки чтения технической документации;
• опыт планирования и управления бюджетами;
• развитые управленческие навыки;
• знание нормативной документации, технологии проведения строительно-ремонтных работ;
• знание норм охраны труда и техники безопасности при проведении ремонтно-строительных работ;
• знание характеристик и правил эксплуатации технического оборудования инженерных систем,
• знание правил и требований составления документации на объекты недвижимости и строительства;
• правила противопожарной безопасности и гражданской обороны;
• правила производственной санитарии и гигиены;
• знание методов проектирования и проведения технико-экономических расчетов,
• знание принципов работы, технологии изготовления и монтажа оборудования и приборов , виды и свойства используемых материалов;
• методические и нормативные материалы по проектирования систем ОПС;
• хорошее знание электротехнического оборудования;
• уверенный пользователь ПК;
• опыт работы в режиме многозадачности, самостоятельность, умение работать в команде, аккуратность, ответственность, коммуникабельность.

Условия:​​​​​​​

• работа в крупном развивающемся Холдинге;
• официальное трудоустройство;
• стабильная, достойная заработная плата (обсуждается с каждым кандидатом индивидуально);
• возможность карьерного роста;
• обучение внутри компании;
• график работы 5/2;
• развитая корпоративная культура;
• возможность бесплатного посещения тренажерного зала.

Уже более 17 лет Холдинг "Варяг" оказывает весь комплекс услуг безопасности: от пультовой или физической охраны объектов до консалтинговых и юридических услуг. В структуре компании работают:

• собственный учебный центр;
• инженерно-технических центр безопасности;
• лаборатория по разработке технических средств безопасности;
• юридическое агентство.

Помимо Челябинска официальные подразделения компании работают в Копейске, Миассе, Магнитогорске, Златоусте, Троицке, Кыштыме, Коркино, Еманжелинске, Южноуральске, Карталах, Кургане. На сегодняшний день мы проводим политику активной региональной экспансии, открывая новые подразделения и представительства.
Мы – команда профессионалов и сотрудники – наша главная ценность. Компания предъявляет высокие требования при отборе персонала и в то же время предоставляет сотрудникам все возможности для профессионального и карьерного роста.
Вы профессионал и умеете решать самые сложные задачи? Мы готовы ставить перед Вами самые амбициозные цели.
Вы активны и стремитесь профессионально расти, развиваться и зарабатывать? Мы работаем на развивающемся рынке и ценим подобные устремления. Развивайтесь, растите и зарабатывайте с нами.
Вы цените стабильность и уверенность в завтрашнем дне? Приходите к нам, с нами надежно.

Карта проезда