Менеджер по подбору персонала

Работа в РоссииВысший менеджмент, руководителиМенеджер по подбору персонала

Подбор персонала, рекрутинг

Зарплата: от 25 000 до 30 000 руб.

Опыт работы: без опыта

Образование: средне-специальное

График работы: полная занятость, полный рабочий день

Работодатель: Интрек

Ответственное лицо: Ким Антон

Расположение: Челябинск, Центральный район, Кирова, 159

Телефон: +7 (968) 4252227

Факс: +7 (967) 4531280

Эл. почта: N\A

Сайт:

Обязанности:

  • осуществление поиска работников по информационным базам данных, с помощью рекламы в средствах массовой информации, в Интернете, посредством личных контактов; обращается с заявками в кадровые агентства, центры трудоустройства и занятости населения;
  • знакомится с резюме соискателей; встречаться с соискателями; проводить собеседования с лицами, подавшими заявление; организация профессионального, психологического анкетирования и тестирования соискателей; изучение деловых и профессиональных качеств соискателей; проверка рекомендации соискателей с прежних мест работы соискателей;
  • оценка результатов собеседований и тестирования соискателей, производить отбор соискателей, соответствующих требованиям организации;
  • организация мероприятий, направленных на введение в должность, быструю адаптацию новых сотрудников;
  • координация работы по обучению, повышению квалификации персонала для развития деловой карьеры;
  • подготовка и донесение информации по кадровым перестановкам, связанным с решением стратегических вопросов организации;
  • организация работы по аттестации и оценке персонала;
  • оформление приема кандидата на работу;
  • принятия решения о переходе на постоянные отношения с работником или о переводе, продвижении сотрудников;
  • обеспечение создания и поддержание в актуальном состоянии базы данных вакансий и свободных рабочих мест (получение, введение, обработку, анализ, классификацию, оценку, сверку и хранение информации), координировать извлечение и использование информации из баз данных;
  • осуществление руководством подчиненными работниками;
  • оформление трудовых контрактов, договоров;
  • ведение личных дел сотрудников;
  • систематизации и ведении кадровой документации.

Требования:

  • умение находить общий язык с соискателями, сотрудниками, руководителями;
  • обладание коммуникативными способностями;
  • наличие знаний законодательства РФ;
  • гибкость в оценке обстоятельств и адаптация к ним;
  • владение основами психологии и социологии;
  • наличие организаторских способностей;
  • опыт работы не требуется,возможно обучение,но нужно владеть пакетом специализированных программ и быть уверенным пользователем ПК;
  • знания в области договоров приветствуется.

Условия:

  • График работы: 5-ти дневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 или гибкий график (по согласованию с руководством).
  • Оформление согласно ТК РФ.
  • Своевременная оплата труда + премия по итогам работы.
  • Профессиональная подготовка.
  • Удобная парковка и транспортная развязка.

Комментарии и отзывы для вакансии Менеджер по подбору персонала

Карта проезда