Руководитель отдела по работе с персоналом

Обязанности:

• Разработка кадровой политики и стратегии предприятия.
• Организация и проведение комплексной оценки персонала.
• Организация работы с руководителями подразделений по созданию кадрового резерва.
• Организация своевременного оформление приема, увольнения, перемещения сотрудников.
• Методическое руководство и координация деятельности сотрудников отдела.
• Контроль исполнения руководителями подразделений законодательных актов, приказов, распоряжений.
• Контроль над сотрудниками по исполнению трудовой дисциплины, соблюдения правил трудового распорядка.
• Организует работу по ведению табельного учета, составление графиков отпусков.
• Предоставление статистической отчетности.
• Ведение штатного расписания.
• Подбор сотрудников на открытые вакансии.

Требования:

• Высшее образование(приветствуется юридическое, психологическое).
• Опыт работы на руководящих должностях в области персонала от 3 лет.
• Опыт работы в компаниях с численностью более 800 человек, с филиальной структурой.
• Отличное знание трудового законодательства.
• Умение самостоятельно принимать решения.
• Знание рынка труда.
• Знание программы 1 С:ЗУП.

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ.
• Белая заработная плата.
• Район работы-Сортировка.

Карта проезда