Хостес в ресторан ресторан "PLOV project" и ресторан "Счастье"
Начало карьеры, Административный персонал, Обслуживающий персонал
Зарплата: от 20 000 до 25 000 руб.
Опыт работы: до 1 года
Образование:
График работы: полная занятость, сменный график
Работодатель: Ресторанная сеть чайхана "PLOV project"
Ответственное лицо: Виктория
Расположение: Екатеринбург, Ленинский район
Телефон: +7 (931) 1463897
Факс: +7 (985) 7016387
Эл. почта: N\A
Сайт: N\A
Мы - это дружная команда ресторанной сети чайхана "PLOV project".
Сегодня мы разыскиваем привлекательных и стройных красавиц с шикарной улыбкой, для встречи гостей в самом ярком ресторане города.
У нас удобный график работы, достойная оплата и позитивная атмосфера каждый день!
Рестораны расположены в ТРЦ "Гринвич" и ЦУ "Пассаж"
Требования:
- Любишь активные виды спорта
- Любишь быть в движении и развиваться
- Следишь за тем, что происходит с Джоном Сноу
- Нравится общение с новыми людьми и тусовка
- Не боишься запары?
- Если "адекват " не твой формат
- Значит ты нам уже нравишься!
Обязанности:
1. С удовольствием встречать наших гостей, отвечать на все вопросы и поднимать настроение!
2. Быть позитивным веселым, общительным и делиться своим отличным настроением с окружающими!
3. Получать удовольствие от своей работы, соблюдать простые и понятные правила и работать в команде!
4. Постоянно развиваться, не следовать трендам, а создавать их! Наша задача быть лучшими для всех наших гостей
Условия работы:
Мы предлагаем:
- Коллектив таких же молодых и активных как и ты!
- Постоянные акции, благодаря участию в которых ты можешь выиграть прыжок с парашютом, спа-день, конную прогулку, дайвинг или новую тату;
- Можешь еженедельно тренироваться вместе с нашей командой по футболу;
- Можешь участвовать в чемпионатах по плаванью, боулингу, футболу за счёт компании;
- Делать фирменный маникюр за счёт компании
- Улетные корпоративы, летом будем сплавляться на байдарках;)
- Карьерный рост - мы хотим чтобы ты становился профессиональнее каждый день и готовы тебе помогать в этом!
- Возможность быть услышанным и вводить новые правила и делать предложения по улучшению нашей работы;
- График 2/2 (но всегда можно обсудить);
- Мы не отжимаем деньги за питание на работе, бой посуды и развоз после смены!
- Честная, прозрачная, своевременная зарплата, одна из лучших в городе!
- Вменяемый руководитель))