Менеджер проекта

График работы: пятидневная рабочая неделя, с 8-00 до 17-00.
Место работы: территория завода Марс (о.п. 3307), доставка служебным транспортом или компенсация ГСМ.

Функциональные обязанности:

• 1.Персонал.

Контроль здоровья:

• а) контроль прохождения медицинского осмотра, профессиональной гигиенической подготовки и аттестации при приеме нового сотрудника;
• б) контроль сроков и направление сотрудников на периодические медицинские осмотры;
• в) ежедневный контроль здоровья сотрудников, заполнение Журнала осмотра на гнойничковые заболевания;
• г) ежедневный допуск сотрудников на рабочее место.

1.2 Охрана труда и пожарная безопасность:

• а) проведение первичного инструктажа на рабочем месте с новыми сотрудниками под роспись;
• б) проведение повторных, внеплановых и целевых инструктажей по охране труда под роспись в соответствующих журналах;
• в) контроль за соблюдением правил охраны труда и пожарной безопасности сотрудниками в процессе трудовой деятельности.

1.3 Учет рабочего времени:

• а) составление графика работы;
• б) ведение табеля рабочего времени;
• в) ведение документооборота при приеме/увольнении, больничном, отпуске;
• г) координация работы персонала по подготовке зала к обслуживанию посетителей;
• д) обучение персонала культуре обслуживания.
• 2.Техническое обеспечение.
• 2.1 Обеспечение состояния помещений столовой в соответствии с санитарными нормами и требованиями ООО «Марс»:
• а) контроль ежедневной уборки помещений;
• б) контроль качества мытья посуды;
• в) контроль за уборкой раздаточных линий;
• г) контроль за генеральной уборкой, дезинфекцией и профилактикой помещений, оборудования и инвентаря.
• 2.2 Контроль за бесперебойной работой оборудования, инвентаря, рабочих инструментов:
• а) оперативный вызов и контроль работы сотрудников по ремонту оборудования;
• б) своевременная закупка недостающего инвентаря.
• 2.3 Обеспечение расходными материалами.
• 2.4 Обеспечение сотрудников спецодеждой и обувью.

3. Контроль качества.
3.1 Организация лабораторного контроля.
3.2 Внедрение системы ХАССП. Обучение сотрудников, контроль за соблюдением на предприятии системы ХАССП.
4. Взаимодействие с представителями ООО «Марс» по вопросам своей зоны ответственности.

Карта проезда