Ведущий инженер по метрологии (инженер по метрологии 1 категории)
Инженерные специальности
Зарплата: от 27 000 до 29 000 руб.
Опыт работы: 1-3 года
Образование: высшее
График работы: полная занятость, полный рабочий день
Работодатель: "НПО "Электромашина"
Ответственное лицо:
Расположение: Челябинск, Ленинский район, улица Машиностроителей, 21А
Телефон: +7 (953) 4608734
Факс: +7 (991) 3920989
Эл. почта: N\A
Сайт: N\A
Обязанности для ведущего инженера:
1. Выполняет функции руководителя и ответственного исполнителя работ по направлению деятельности бюро МО СГМетр.
2. Руководит и лично принимает участие в разработке программ и методик аттестации испытательного оборудования.
3. Руководит и лично принимает участие в метрологической экспертизе программ и методик испытательного оборудования.
4. Организует работу специалистов по направлению.
5. Участвует в комиссиях при аттестации испытательного оборудования и проверке контрольного оборудования согласно НД.
6. Участвует в согласовании/составлении графиков: аттестации испытательного оборудования, проверки контрольного оборудования.
Обязанности для инженера 1 категории
1. Разрабатывает программы и методики аттестации испытательного оборудования.
2. Осуществляет метрологическую экспертизу программ и методик аттестации испытательного оборудования согласно НД
3. Участвует в комиссиях при аттестации испытательного оборудования и проверке контрольного оборудования согласно НД
4. Проводит работу по выбору методов и средств измерений, участвует в проведении сложных измерений.
5. Участвует во внедрении НД по МО производства продукции.
Требования:
1. Высшее образование техническое (инженер метролог, технолог, метролог-эксперт).
2. Опыт работы приветствуется.
3. Навыки работы в проведении метрологической экспертизы документов, в проведении аттестаций испытательного оборудования, в написании методик поверки и калибровки, программ и методик аттестации оборудования и стандартов предприятия.
4. Ответственность, исполнительность, принципиальность, коммуникабельность, позитивное отношение к окружающим.
Условия:
- полный социальный пакет;
- пятидневную рабочую неделю;
- стабильность и надежность;
- перспективы профессионального и карьерного роста;
- культурный и спортивный досуг;
- различные мотивационные программы;
- программы признания персонала (конкурсы профессионального мастерства, награждение знаками отличия и т.д.).
- Предприятие уделяет внимание всестороннему развитию сотрудников, чему способствуют различные направления деятельности: научное, образовательное, творческое и спортивное.