Инженер по качеству 1 категории
Инженерные специальности, Контроль качества, Оборудование, приборостроение, Машиностроение
Зарплата: от 28 000 руб.
Опыт работы: 1-3 года
Образование: высшее
График работы: полная занятость, полный рабочий день
Работодатель: "НПО "Электромашина"
Ответственное лицо: Электромашина
Расположение: Челябинск, Ленинский район
Телефон: +7 (984) 1115081
Факс: +7 (928) 5630462
Эл. почта: N\A
Сайт: N\A
Обязанности:
1. Участвует в разработке документов СМК и других систем менеджмента (стандарты, инструкции, положения и т.п.), необходимых согласно требованиям IRIS, ГОСТ Р ИСО 9001-2015, ГОСТ РВ 0015-002-2012 и др.
2. Оказывает методологическую помощь работникам предприятия по разработке и применению документов СМК.
3. Осуществляет проверку документации СМК и других систем менеджмента, разработанную работниками структурных подразделений предприятия.
4. Участвует в совещаниях по качеству предприятия.
5. Участвует в мероприятиях по совершенствованию СМК и внедрению других систем менеджмента на предприятии.
6. Участвует в разработке и проведении мероприятий, направленных на предупреждение появления несоответствий процессов и процедур СМК требованиям ГОСТ Р ИСО 9001-2015, ГОСТ РВ 0015-002-2012.
7. Осуществляет подготовку необходимых документов внешних и внутренних аудитов СМК.
8. Участвует в проведении внешних и внутренних аудитов СМК, проверок технологической дисциплины.
9. Контролирует и анализирует выполнение корректирующих и предупреждающих действий по результатам внутренних и внешних аудитов.
10. Участвует в подготовке отчетных НТД и ОРД предприятия.
11. Осуществляет регистрацию, обработку и хранение данных (записей) о качестве.
12. Проводит сбор и участвует в обработке данных о результативности функционирования СМК предприятия.
Требования:
1. Высшее (управление качеством, стандартизация, метрология и сертификация) образование.
2. Опыт работы от 2х лет.
3. Знание продуктов Microsoft Office, программ по моделированию бизнес-процессов, основного технологического оборудования и принципов его работы.
4. Устойчивость к стрессам, аналитические способности, гибкость, нестандартность и системность мышления, целеустремленность, инициативность, коммуникабельность,
5. Временная
Условия:
- Полный социальный пакет.
- Пятидневную рабочую неделю.
- Стабильность и надежность.
- Жилищную программу (материальная помощь в покупке жилья для сотрудников предприятия).
- Работу на современном высокотехнологичном оборудовании.
- Перспективы профессионального и карьерного роста.
- Культурный и спортивный досуг.
- Различные мотивационные программы.
- Программы признания персонала (конкурсы профессионального мастерства, награждение знаками отличия и т.д.).
Предприятие уделяет внимание всестороннему развитию сотрудников, чему способствуют различные направления деятельности: научное, образовательное, творческое и спортивное.