Инженер-технолог по производству детского игрового и спортивно-развлекательного оборудования
Прочее, Инженерные специальности
Зарплата: до 100 000 руб.
Опыт работы: 1-3 года
Образование:
График работы: полная занятость, полный рабочий день
Работодатель: ГК Авира
Ответственное лицо: София
Расположение: Пермь, Свердловский район, Героев Хасана, 105, корпус 70
Телефон: +7 (933) 2200531
Факс: +7 (928) 5450286
Эл. почта: N\A
Сайт: N\A
ТОЛЬКО ДЛЯ ОПЫТНОГО ТЕХНОЛОГА!
Мы являемся ведущим российским заводом-изготовителем детского игрового и спортивного оборудования. Компания работает с 2009 года и за данный период времени сумела заслужить статус лидера по качеству и сервису на российском рынке игрового оборудования. Мы являемся обладателем знака качества Национальной программы "Лучшее детям", дипломанты всероссийского конкурса программы "100 лучших товаров России". Мы поставляем нашу продукцию в 14 стран мира (России, СНГ и Европы). Нам доверяю крупнейшие компании, такие как Лукойл, Сбербанк, РЖД, Лексус и др. У нас 4 производства, 7 лет опыта и более 5100 реализованных проектов.
В нашу современную и динамично развивающуюся компанию объявляется конкурс на "инженер-технолог производства". Вы готовы описать все технологические процессы нашего производства, внедрять и контролировать соблюдение всех технологий на производстве детского-игрового и спортивно-развлекательного оборудования (детские игровые лабиринты, аттракционы, верёвочные парки, скалодромы, батутные арены и игровые автоматы со встроенной электроникой, декоративные изделия из стеклопластика)? Ели да, то Вам нужно будет преодолевать барьеры на пути к результату и решать сложные задачи.
Мы гарантируем достойное вознаграждение за отличные результаты работы!
Обязанности
- Разработка технологических карт и внедрение на производство с "0".
- Контроль выполнения технологических процессов сотрудниками.
- Оптимизация существующих технологических процессов.
- Автоматизация и обеспечение рентабельности технологического процесса производства.
Требования
- Для принятия участия в конкурсе необходимо пройти все отборочные испытания без исключения.
- Способность к долгосрочному планированию.
- Высокий уровень внимательности.
- Организаторские способности.
- Процедурность мышления.
- Способность видеть возможности, а не проблемы.
- Настойчивость в достижении результата, чтобы все дела доходили до своего логического завершения.
- Умение находить общий язык с разными людьми и достигать согласия.
- Наша компания предлагает уникальную среду для Вашего профессионального и карьерного роста:
- Наличие корпоративной библиотеки, которая пополняется на основе пожеланий сотрудников (какую книгу хотите прочитать Вы?).
- Возможность получить образование за счёт компании. В 2016 году обучились по специальным программам и повысили свой профессиональный уровень более 20 сотрудников.
- Два раза в год компания проводит крупные корпоративные мероприятия, на которые съезжаются сотрудники всех филиалов и подразделений. Разработана программа "Авира Спорт", которая поощряет членов нашей команды, ведущих активный и здоровый образ жизни.
- Новички могут всегда досрочно пройти испытательный срок по результатам своей работы (наш новый главный бухгалтер прошла испытательный срок за 2 недели, а экономист за месяц...).
- В штате компании работает профессиональный коуч, который вместе со специалистами отдела кадров помогает сотрудникам развивать их сильные стороны.
- В "Авире" возможны перемещения на другие должности для сотрудников, которые видят себя в новой сфере деятельности и готовы там приносить пользу.
- В компании выросло более 15 молодых специалистов, которые не имели опыта в работе.
- Мы поддерживаем условия труда на высоком уровне, обеспечивая всем необходимым для достижения поставленных целей.