Менеджер по продажам
Зарплата: от 20 000 руб.
Опыт работы: 1-3 года
Образование: высшее
График работы: полная занятость, сменный график
Работодатель: ООО "Новые технологии"
Ответственное лицо: Мочалова Ольга
Расположение: Челябинск, Центральный район, Цвиллинга, 25
Телефон: +7 (905) 2245574
Факс: +7 (961) 9186737
Эл. почта: N\A
Сайт: N\A
Обязанности:
Обработка только входящих заявок (звонков, электронных писем) от клиентов, самостоятельно клиентов искать не нужно). Работа в CRM-системе (учет всех поступающих заявок).
Работа с клиентом:
подбор тура под запрос клиента и консультирование: стоимость, наличие мест, условия размещения, доп. услуги и т.д.
получение отзыва после поездки у туристов.
Ведение статистики успешности и финансовых итогов своей работы.
Требования:
Опыт работы в туризме не обязателен, но приветствуется. Обучение предоставляется.
Продвинутый пользователь ПК (пример: самостоятельно установить программу на компьютер)
Клиентоориентированность, умение убеждать.
Работоспособность и нацеленность на высокий финансовый результат. Мы готовы внедрять Ваши идеи, если это даст прирост дохода и Вам и нам.
Самостоятельность. Обучение по инструкциям, решение конфликтных, сложных ситуаций при работе с клиентами, принятие решений.
Организованность и внимательность: большое количество операций в течении дня, крупные суммы, много деталей при оформлении договор и заявок.
Условия:
Работа только со входящими заявками. Искать клиентов не нужно! У нас своя база
График работы : 2/2 с 08.00 до 20.00.
Система мотивации. Туристов много, чем больше вы выполняете план, тем больше ваша премия. Процент зависит от количества обработанных заявок (в соответствии с прописанными правилами) и от количества проданных туров.
Возможность для путешествий: льготные условия для сотрудников (по себестоимости туров).
Комфортный офис в центре города, оборудованное рабочее место.
Лояльное руководство, дружный коллектив.
С принципами работы вы можете ознакомиться через инструкции :
Перспективы профессионального и карьерного развития, например, есть возможность роста до “Ведущего менеджера по туризму”: наставничество для новых сотрудников, обучение и курирование их работы. За успешное наставничество выплачивается премия.
Для работы предоставляется:
- система работы с заявками (CRM), телефонная связь, корпоративная почта;
- входящие заявки;
- система обучения (самостоятельно по инструкциям с сопровождением опытного наставника);
- система обучения технологии продаж (корпоративные вебинары для всех желающих).
Официальное трудоустройство после прохождения испытательного срока. На период испытательного срока оплата понедельная.