Главный бухгалтер

Обязанности:

• оформлять приходные и расходные ордеры;
• вести журнал операций №1 по счету «Касса;
• вести журнал операции № 2 с безналичными денежными средствами;
• оформлять кассовые заявки и передает их в УФК по ХМАО-Югре;
• вести расчеты и начисление заработной платы сотрудникам;
• вести журнал операций № 6 расчетов по оплате труда;
• осуществлять хранение документов (первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета, отчетности, а также смет доходов и расходов и расчетов к ним и т.п., как на бумажных, так и на машинных носителях информации) в соответствии с правилами организации государственного архивного дела (подшивка, описание и т.д.);
• подготавливать проекты в ответ на запросы государственных органов власти всех уровней и органов местного самоуправления, а также учреждений, организаций и граждан;
• участвовать в организации подготовки и представления органу, ответственному за контроль исполнения федерального бюджета отчета об исполнении бюджета по доходам и расходам в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации, Инструкцией по ведению бюджетного (бухгалтерского) учета и другими нормативными правовыми актами в части, касающейся ФАС России;
• формировать сводный отчет о расходах и численности Ханты-Мансийского УФАС России (ф. № 14);
• подготавливать приказы по основной деятельности в части бухгалтерского учета;
• вести работу с исполнительными листами, поступающими из Федерального казначейства;
• участвовать в формировании и представлении в установленном порядке и в предусмотренные сроки статистической отчетности;
• вести работу с подотчетными лицами по вопросам сохранности и учету материальных ценностей, использованию подотчетных денежных средств и отражение данных операции в бюджетном учете;
• участвовать в организации и проведении инвентаризации имущества и финансовых обязательств, определять результат инвентаризации и отражать его в бюджетном учете.

Требования:

• Наличие высшего образования;
• наличие знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей и полномочий, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно – коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ делопроизводства, служебного распорядка центрального аппарата ФАС России, порядка работы со служебной и секретной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности;
• наличие умений, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно – коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, работы с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, подготовки деловой корреспонденции и актов ФАС России.

Условия:

• Предоставление жилья на период замещение должности.

ненормированный служебный день

время начала и окончания службы следующее:

• начало службы 9 часов 00 минут
• окончание службы для мужчин – 18 часов 00 минут

• окончание службы для женщин – понедельник до 18 часов 00 минут, вторник – пятница до 17 часов 00 минут.

ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней

ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

• при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день
• при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней
• при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней
• при стаже гражданской службы от 15 лет и более – 10 календарных дней

ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.

Оплата труда федерального государственного гражданского служащего

Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с занимаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы и иных дополнительных выплат.

К дополнительным выплатам относятся:

• а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах:

при стаже гражданской службы в процентах
от 1 года до 5 лет 10

от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200 процентов этого оклада;

в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

г) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа (максимальный размер не ограничивается);

д) ежемесячное денежное поощрение;

е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.

Карта проезда