Оператор 1 С

Компания является официальным дистрибьютором ExxonMobil с 2002 года. Появление этой вакансии связано с расширением сферы деятельности в зоне приоритетного развития. Мы предлагаем работу в стабильной надежной компании с прекрасным коллективом и развитой корпоративной культурой.

Обязанности:

• Прием и обработка заказов, поступивших от менеджеров и их клиентов
• Выписка комплекта документов на отгрузку продукции (счета – фактуры, товарные накладные) в «1С: Управление торговлей»
• Проведение сверок с клиентами, подготовка актов сверки с контрагентами, ведение реестров покупателей, оформление возврата товара, внесение изменений в БД
• Контроль возврата первичных документов от контрагентов, проверка правильности их оформления согласно законодательству РФ и внутренним правилам компании
• Контроль за отгрузкой продукции по сформированным заявкам
• Выполнение иных поручений руководителя

Требования:

• Высшее или среднее специальное образование (технические, экономические специальности приветствуются)
• Умение работать в MS Office на уровне уверенного пользователя
• Умение работать в «1С: Управление торговлей» станет существенным преимуществом
• Умение работать с большим массивом информации
• Высокая коммуникабельность
• Грамотная речь
• Способность управлять своим эмоциональным состоянием и контролировать ситуацию
• Клиентоориентированность и лояльность интересам работодателя
• Легкая обучаемость и способность адаптировать свою работу к изменяющимся условиям.
• Исполнительность, внимательность, ответственность, усидчивость, дисциплинированность, доброжелательность, умение работать в команде

Условия:

• Трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ
• Соблюдение Российского законодательства в вопросах социальной и кадровой политики, в том числе продолжительности рабочего дня и условий труда, предоставления оплачиваемого отпуска, охраны труда и др.
• Стабильность, надежность работы в компании
• Заработная плата от 15 тыс. руб. (на испытательном сроке). Далее по результатам работы
• Функционирование системы мотивации работников компании, сочетающей в себе материальное и нематериальное стимулирование
• Работа в комфортабельном офисе, пятидневная рабочая неделя
• Корпоративное обучение с целью профессионального и личностного роста
• Социальный пакет, в том числе компенсация за использование корпоративной мобильной связи
• Комфортная рабочая среда
• Испытательный срок: до 3 месяцев

Карта проезда