Кадровик-делопроизводитель

Требования:

• 1) Образование среднее – профессиональное (высшее будет Вашим преимуществом)
• 2) Опыт работы от 1 года
• 3) Знание
• 4) Желательно знание Word, Exel
• 5) Знание ТК РФ, ГК РФ

Условия:

• 1) График работы с 9:00 до 18:00
• 2) Официальное оформление по ТК РФ

3) Соц. пакет от компании
4) Карьерный рост

Обязанности:

• 1) документальное оформление приема и увольнения сотрудников, перевода персонала на другие штатные единицы согласно нормам ТК РФ и распоряжениям руководства;
• 2) учет деятельности и изменения личных данных работников всех уровней – от директора до сторожа – в соответствии со стандартами учетных документов с внесением изменений в информационные базы;
• 3) сбор данных для аттестации и повышения квалификации;
• 4) разработка механизма поощрения и взыскания;
• 5) составление и ведение личных дел, сбор и обработка персональных данных;
• 6) оформление трудовых книжек – внесение записей, регистрация, учет и хранение;
• формирование трудового стажа;
• 7) мониторинг отпусков и контроль за исполнением графика;
• своевременный отбор документации для архива и его оформление;

Карта проезда