Специалист по недвижимости

В связи с открытием филиала компании в г. Ярославле приглашаем Вас присоединиться к команде профессионалов!
Федеральная риэлторская компания "Этажи" активно растет и развивается на рынке недвижимости уже более 16 лет и за это время стала лидером рынка и работает более чем в 60 городах России, с общим количеством сотрудников более 5000 человек.
Входит в топ-100 лучших работодателей России по версии hh.ru за 2016 год.

Что мы готовы предоставить:

• Полное обучение с "0" и до ведущего специалиста в области недвижимости за счет компании;
• Гибкий график, возможность самому планировать свое время;
• Прозрачная бонусная система - никакого "потолка" в заработной плате, высокий процент с первой сделки;
• Уникальная IT-платформа, позволяющая работать на 40 % эффективнее в сравнении со средним значением по отрасли;
• Компенсация мобильной связи;
• Полное техническое, юридическое, маркетинговое сопровождение (юрист, ипотечный брокер, IT-разработчики, фотограф, маркетолог);
• Возможность построить карьеру в крупнейшей компании по недвижимости в России.

Ключевые задачи:

• Анализ рынка и объектов недвижимости;
• Подбор вариантов, предварительная оценка недвижимости;
• Организация сделок с недвижимостью (покупка и продажа объектов на вторичном рынке, в новостройках, в области коммерческой недвижимости и загородных объектах);
• Ведение базы объектов и клиентов;
• Привлечение новых клиентов;
• Поддержание долгосрочных профессиональных отношений с клиентами и партнерами.

Наши ожидания от кандидата:

• Отличные коммуникативные навыки, способность найти подход к клиенту;
• Опыт работы в продажах от 1 года (желателен);
• Желание профессионально и материально самореализоваться;
• Ответственность, обучаемость и активная жизненная позиция.

Если у Вас есть сомнения, то:

• Нет, рынок недвижимости не стоит и люди всегда будут менять свои жилищные условия в связи с разными событиями в жизни;
• Нет, мы берем и людей без опыта работы, потому что в компании очень серьезно построено обучение и готовы научить и Вас;
• Нет, мы растим руководителей из своих лучших сотрудников, а не приглашаем со стороны;
• Нет, мы не задерживаем выплаты и вся система оплаты прозрачная

Карта проезда