Специалист (пресс-секретарь)
Зарплата: от 37 000 руб.
Опыт работы: без опыта
Образование: высшее
График работы: полная занятость, полный рабочий день
Работодатель: Филиал ФГУП "Охрана" Росгвардии по г. Москве
Ответственное лицо: Любовь Викторовна
Расположение: Москва, Басманный район, Ольховская, 22
Телефон: +7 (912) 7843933
Факс: +7 (981) 6620056
Эл. почта: N\A
Сайт: N\A
Обязанности:
- Планирование и осуществление рекламно - информационного продвижения на рынок услуг Филиала;
- Своевременная организация работы по рекламированию выполняемых услуг с целью их продвижения на рынке спроса, информированию клиентов о преимуществах качества рекламируемых услуг;
- Подготовка письменных и устных комментариев по запросам средств массовой информации относительно деятельности Филиала;
- Проведение мониторинга и анализа материалов российских и зарубежных СМИ, сети Интернет, относящихся к деятельности Филиала и Предприятия;
Проверка достоверности опубликованных сведений о деятельности организации. Подготовка разъяснительных писем и опровержений;
Ведение деловой переписки, проведение телефонных переговоров.
Требования:
- Навыки работы со специальными компьютерными программами (графическими редакторами): Adobe Photoshop, Adobe Illustrator;
- Приемы и методы написания пресс-релизов и иных пресс-материалов;
- Правила организации и проведения пресс-конференций, интервью и других мероприятий информационно-рекламного характера, проводимых с участием представителей средств массовой информации и общественности;
- Формы и методы ведения рекламных кампаний;
- Грамотная устная и письменная речь.
Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ. Полный социальный пакет;
График работы: 5/2;
Надбавка за стаж непрерывной работы в филиале (от 5% до 40% от должностного оклада) устанавливается от года работы в филиале;
Квартальные и разовые премии по итогам финансово-хозяйственной деятельности филиала;
Право на компенсацию по погашению кредита или займа на приобретение жилого помещения (включая ипотечные);
Компенсация стоимости путевок для работников и их детей в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, в детские оздоровительные лагеря в период каникул;
Материальная помощь работникам при заболеваниях, потери близких, рождении детей и т.д.