Менеджер по организации мероприятий (event)

WOW! WOW! WOW!
У тебя есть уникальная возможность стать частью нашего мега крутого коллектива и засиять на небосклоне «Сибирских сетей». Мы уже тут. Тебе уже интересно?
Тогда читай ниже и если ты тот, кто нам нужен, звони!

ТЫ:

• Нам нужны люди одних взглядов на жизнь – мы поколение «У»!

Опытный как сапер, то есть не менее года! Если ты принимал участие в формировании, внедрении и развитии корпоративной культуры в компании; знаешь на практике как организовывать и проводить внутренние PR-мероприятия (опросы, конкурсы, голосования и пр.); сохранял существующие и формировал новые традиции и ценности в компании, ты наш идеал!
Обладаешь корочкой, которой подарил 5 лучших лет твоей жизни. Это мы сейчас о дипломе...цвет не имеет значения.
Коммуникабельный, активный, креативный, самостоятельный, организованный, отзывчивый, целеустремленный... все как обычно).
Конфликтен и импульсивен (Конечно с приставкой «НЕ»).
Закаленный юморист и стресс никогда не отправит тебя в нокаут!
Имеешь адекватное представление о современных технологиях (от слов Excel, Word, Outlook, CorelDRAW не падаешь в обморок).
Умеешь доносить свои мысли до коллег, чтобы те понимали, а еще лучше слушали и повиновались.
Умеешь вести деловые переговоры.
Умеешь согласовывать договора.
В общем сокровище, а не кандидат!

МЫ:

• Готовы предложить тебе проявить свои организаторские и лидерские качества в нашей компании.

С нашей стороны:

• Лучшие стартовые условия для профессионалов.
• Работа в самой крупной телеком компании за Уралом с крутым коллективом.
• Греющая душу и тело белая заработная плата.
• Работа в офисе (никаких фрилансеров!).
• Помощь и поддержка руководства, ободряющие похлопывания по плечу всегда кстати.
• Корпоративные плюшки: чай/кофе/молоко/печенюшки бесплатно, тренинги и мастер-классы, корпоративные тусовки и добрый охранник на ресепшене).
• Оформление по ТК РФ, с полноценным отпуском, больничным – все как у людей
• А еще у нас нет скучного дресс-кода и даже к генеральному директору мы обращаемся на «ты».

От ТЕБЯ:

• Участие в разработке и реализации систем внутренних коммуникаций в компании:
• Участие в подготовке к внедрению, развитию online и offline каналов коммуникаций (корпоративный портал, информационные рассылки, регулярный дайджест и др.)
• Участие в трансляции внедряемых изменений, процессов и технологий в компании за счет оперативных коммуникаций;
• Координация взаимодействий между отделами внутри компании, филиалами и подразделениями;
• Участие в планировании и осуществлении внутренних и внешних коммуникаций в части формирования HR бренда;
• Взаимодействие с руководителями и сотрудниками разных подразделений, проведение интервью, написание текстов для новостных дайджестов и внутренних СМИ.
• Участие в организации и проведении мероприятий нацеленных на укрепление внутреннего диалога внутри Компании (вебинары, встречи с руководителями и т.д.)
• Планирование затрат и ресурсов по проектам (бюджетирование),

Карта проезда