Заместитель финансового директора
Финансовый анализ, бюджетирование, Банковские технологии, методология, Анализ рисков, оценка
Зарплата: договорная
Опыт работы: 3-5 лет
Образование: высшее
График работы: полная занятость, полный рабочий день
Работодатель: Западно-Сибирский Строительный Трест
Ответственное лицо: Щербенева Ирина
Расположение: Новокузнецк, Центральный район
Телефон: +7 (925) 7157012
Факс: +7 (981) 1389190
Эл. почта: N\A
Сайт: N\A
Обязанности:
1. Определение финансовой политики компании.
2. Построение и контроль бухгалтерского учета группы компаний
3. Построение бизнес-схем
4. Построение и ведение управленческого учета.
5. Выстраивание системы учетной политики на предприятиях
6. Управление финансами
7. Анализ и оценка финансовых рисков, разработка мер по сведению рисков к минимуму.
8. Осуществление взаимодействие с кредитными организациями по вопросам размещения временно свободных денежных средств, проведение операций с ценными бумагами, получение кредитов.
9. Подготовка предложения по повышению рентабельности производства, снижению издержек производства.
10. Организация работы по внедрению анализа и оценки финансовых результатов деятельности компании и разработке мероприятий по повышению эффективности и управления финансами.
11. Проведение внутреннего аудита, по рассмотрению взаимных претензий, возникающих в процессе осуществления финансово-хозяйственной деятельности.
Требования:
1. Высшее образование (профильное)
2. Опыт аналогичной деятельности от 3 лет.
3. Опыт работы в системе налогообложения, экономистом в планово-экономических службах.
4. Высокие аналитические качества, нелинейный подход к решению проблем и стратегическое мышление.
5. Уверенный пользователь ПК. 1С
6. Опыт планирования, формирования и исполнения бюджета компании. Опыт ведения бухгалтерского учета.
7. Опыт выстраивания управленческой отчетности с нуля.
8. Желательно наличие сертификатов повышения квалификации.
Условия:
1. Официальное трудоустройство, соц. пакет.
2. Корпоративная мобильная связь
3. Время работы, испытательный срок обсуждается индивидуально.
4. График 5/2.