Горничная в гостиницу, отель

Банк резюме России • Туризм, гостиничное дело • Горничная в гостиницу, отель

Обслуживающий персонал

Наталия Анатолиевна, 1970-11-28

Зарплата: договорная

График работы: полная занятость, сменный график

Опыт работы: более 5 лет

Образование: высшее

Языки: английский

Регион: Кашира

Телефон: +7 (912) 6161102

Факс: N\A

Эл. почта: N\A

Сайт: N\A

О себе

Наталия Анатолиевна, 1970-11-28, Кашира.

Аккуратная, исполнительна, внимательна, ответсвенная, пунктуальная, вежливая, без вредных привычек.

•организовать работу на закрепленном участке; •анализировать проблемы, уметь искать пути их разрешения; •грамотно планировать; •уделять достаточно внимания мелким нюансам и важным деталям; •правильно расставлять приоритеты; •уметь работать с большим количеством документов; •уметь выделять первостепенные задачи; •обладать навыками работы с контролирующими органами. Проведение инвентаризаций.

Образование

1991 - 1997: Экономист. Финансовый университет при Правительстве РФ (УФ) (бывш. ВЗФЭИ), Финансы и Кредит, заочная. Уфа
1989 - 1991: Финансист. Уфимский финансовый техникум, Госдоходы, очная. Уфа

Дополнительное образование

2003: Оператор ПК, ООО "Наири". Белебей
2014: СПС Консультант Плюс Технология ПРОФ", ЗАО "Что делать ИНФОРМ". Москва
2014: Изменения законодптельства, о которых необходимо знать бухгалтеру, НОУДПО "Центр повышения квалификации "Что делать квалификация". Москва

Места работы

2010 - : Бухгалтер-экономист, помощник руководителя, Кашира

Индивидуальный предприниматель
•умение управлять временем;
•опыт личностного общения и успешных продаж;
•творческий подход к продажам;
•умение слушать, давать компетентные советы, находить подход к клиентам;
•способность быстро обучаться и легко воспринимать крупные объемы информации;
•навыки обслуживания людей, умение проявлять тактичность и толерантность.
-умение организовывать работу, планировать, принимать решения;
• внимание к различным нюансам и деталям;
•способность анализировать проблемы, эффективно искать пути их разрешения;
•умение проявлять гибкость;
•навыки управления проектами;
••разрешать конфликтные ситуации;
•планировать и оптимально организовать рабочий процесс;
•принимать решения и за их результаты отвечать самостоятельно;
•критически мыслить;
•эффективно управлять временем и людьми, находящимися в подчинении;
•применять мотивационные программы;
•стратегически и творчески мыслить;
•вести переговоры;
•умение проявлять внимание, заинтересованность, дружелюбие, коммуникативные навыки, умение завоевать доверие коллег, партнеров и вышестоящего руководства.
•уверенное пользование ПК, знание программ MS Office;