Креативный директор
Константин Алексеевич, 1988-11-06
Зарплата: 18 000 руб.
График работы: полная занятость, полный рабочий день
Опыт работы: до 1 года
Образование: высшее
Регион: Бердск
Телефон: +7 (937) 8400390
Факс: N\A
Эл. почта: N\A
Сайт: N\A
О себе
Константин Алексеевич, 1988-11-06, Бердск.В жизни меня привлекают процессы, которые приносят пользу (как мне, так и окружающим меня людям). Вижу смысл в том, чтобы достигать ожидаемого результата во всём, что начинаешь или продолжаешь. У меня есть ряд увлечений, которые небезосновательно позволяют мне быть счастливым и постоянно развивающимся человеком: стрельба из лука даёт мне возможность развивать терпение и стремление к улучшению результатов, ездовой спорт (на собаках) позволяет понять, что только работая в слаженной команде можно работать более эффективно и интересно. Свой творческий потенциал я реализую в создании музыки, являясь лидером и автором песен рок-группы.
стратегическое планирование и реализация; Ведение переговоров; создание сплоченной и эффективной команды; преданность своему делу и творческий (нестандартный) подход; умение работать в условиях дефицита времени и с большим объемом данных
Образование
- - : Инженер. СГГА, , .
Места работы
2016 - : Директор по развитию, Новосибирск
Фэмили• Мониторинг и оценка рынка торговой недвижимости в СФО;
• Переговоры на уровне первых лиц, поиск компромиссов, путей сотрудничества;
• Анализ и прогноз развития сети в разных регионах СФО;
• Планирование и организация открытия новых магазинов, начиная с переговоров, заканчивая запуском новой торговой точки;
• Согласование коммерческих и технических условий с арендодателем;
• Решение текущих проблем, возникающих в процессе сотрудничества с арендодателем;
• Ведение переговоров по снижению арендных ставок и согласованию более выгодных условий при временных «падениях рынка»;
• Принятие решений при возникновении препятствий или форс-мажорных ситуаций в процессе подготовки к открытию магазина;
• Управление разными структурами компании при подготовке к открытию магазина.
За 2016 год открылось 20 магазинов
2013 - 2016: Специалист отдела обучения, Новосибирск
Фэмили• Обучение административного состава (тренинги, круглые столы, индивидуальный план развития, обратная связь и т.д.)
• Аттестация сотрудников на соответствие сотрудника занимаемой должности;
• Развитие кадрового резерва компании;
• Разработка корпоративных стандартов и контроль их соблюдения;
• Развитие и поддержание корпоративной культуры по всей сети;
• Организация и проведение масштабных выездных корпоративных мероприятий. ежегодных корпоративных праздников до 250чел. (планирование бюджета, разработка программы, координация, оформление площадок и другое)