специалист

Места работы

2013 - 2014: менеджер, Краснодар

комерческий банк
Должность: менеджер
Обязанности:
1.Консультирование клиентов по продуктам банка
2.Работа в «холодном потоке»
3.Документооборот (заявки, формирование кредитного досье, отчетная документация)
4.Решение организационных вопросов на Польза Офисе
5. Работа с клиентской базой
6.Работа с партнерами программы
7.Организация и проведение промо акций.


Достижения:
1.В течение испытательного срока личный объем продаж поднялся на 30% от планового показателя
2.Поддержание высокого уровня продаж в течение всего срока работы
3.Организовала эффективную работу Польза Офиса на ТЦ: своевремееное формирование запросов на канц.обеспечение, обеспечение замены в случае изминения графика, в выходные дни помощь малоопытным сотрудникам
4.Была назначена старшим менеджером программ лояльности на Польза Офисе ТЦ , по истечении испытательного срока
5.За это время вывела ПО ТЦ на ведущее место среди других Польза Офисов
6.Качественное наставничество и стажировка новых сотрудник

2010 - 2013: менеджер по рекламе, Хадыженск

рекламно-информационная газета "Южный город Кубани"
Обязанности:
1. Создание и расширение клиентской базы
2. Ведение клиентской базы
3. Документооборот (составление счетов, договоров, актов выполненных работ )
4. Телефонные переговоры
5.Проведение встреч с первыми лицами организаций
6.Полное ведение организации
В должности ведущего менеджера был расширен круг обязанностей с сохранением всех прежних:
7. Организация работы офиса и частично коллектива
8. Решение производственных вопросов.

Достижения:
1.Увеличение объемов продаж
2.Поддержание высокого уровня продаж
3.Создание обширной клиентской базы
4.эффективная работа направленная на удержание уже существующей клиентской базы.
Мною было достигнуто в должности ведущего менеджера:
5.Контроль качественного и своевременного выполнения распоряжения непосредственного руководителя
6.Качественно организовала работу коллектива, что в целом отразилось как на работе всего офиса так же на каждом сотруднике индивидуально.
7.Своевременное реагирование и решение всех вопросов возникающих в процессе работы

2009 - 2010: воспитатель,

МДОУ№ 35
Осуществление воспитательного процесса.
Создание условий психологического комфорта для воспитанников с целью их адаптации и реабилитации.
Взаимодействие с родителями, опекунами и родственниками воспитанников.