Продавец-консультант, администратор

Образование

• - : коммерция. Новосибирский техникум торговли (2002г.), , .

Места работы

2015 - : продавец-консультант, Новосибирск

ПАО «Глория Джинс»
- выкладка продукции в торговом зале;
- размещение акционной продукции (дополнительные выкладки);
- размещение ценников;
- консультирование покупателей по всем вопросам (размеры, цвета, фасоны продукции, новинки, акционные продукты и спец. программы);
- работа по выполнению месячного плана продаж по всему магазину (консультирование по ассортименту, умение понять покупателя и выявить его потребности, презентация продукции);

Достижения: ежемесячное выполнение плана по магазину, своевременное выполнение всех задач поставленных руководством магазина и компании.
Причины поиска работы: низкий уровень мотивации персонала магазинов компании с 2016 г.

2014 - 2015: продавец-консультант, Новосибирск

ООО «Холдинговая компания Домоцентр»
Все обязанности продавца консультанта (продажи отделочных материалов)
Причины увольнения: резкое снижение зарплаты более чем на 40%, как окладной части, так и бонусной части, отсутствие социальных гарантий.

2014 - 2014: Продавец-консультант, Новосибирск

АО «Трейд» федеральная розничная сеть Магнит
- прием и перемещение продукции в торговый зал;
- выкладка продукции;
- размещение ценников и акционных материалов;
- контроль сроков реализации продукции;
- решение вопросов по возвратам продукции
Достижения: выполнение своих трудовых обязанностей на должном уровне.
Причины увольнения: по семейным обстоятельствам.

2002 - 2007: администратор кассовой зоны , Новосибирск

ООО Компания Холидей
- организация и контроль работы сотрудников кассовой зоны, обучение новых сотрудников, отслеживание внешнего вида сотрудников, отслеживание качества работы, представление руководству к премиям и взысканиям сотрудников;
- инкассация рабочих мест;
- урегулирование конфликтных и других возникающих вопросов, в рамках полномочий, с покупателями;
- контроль за соответствием товаров и цен в кассовой и предкассовой зонах, за выкладкой продукции, за работой мерчендайзеров (соответствие документов, распределения полочного пространства предкассовой и кассовой зоны в соотвествии с документальным распределением);
- табелирование рабочего времени.
Достижения: качественная работа кассиров магазина.
Причины увольнения: ликвидация предприятия (во время моего отпуска по уходу за ребенком) и открытие нового.
Должность: (с апреля 2002 по август 2004) Старший продавец
- контроль за маркировкой товара
- приемка продукции по количеству и качеству;
- отслеживание соответствия товаров и цен в торговом зале, отслеживание акционной продукции, контроль за формирование и размещением ценников со сниженной ценой, отслеживание работы мерчендайзеров сторонних компаний (проверка допусков к работе, внешнего вида, а также отслеживание размещения дополнительных выкладок, паллетных и торционных);
- контроль за своевременным поступлением товарных запасов в торговый зал со складских территорий, контроль за выкладкой товара;
- руководство продавцами, адаптация новых сотрудников, отслеживание внешнего вида сотрудников, контроль за качественным выполнением ими их служебных обязанностей, представление к премиям и взысканиям сотрудников руководству;
- решение конфликтных ситуаций и других возникающих в процессе работы вопросов с покупателями
Достижения: качественная работа продавцов, обеспечение полной и своевременной выкладкой продукции на полки.