Управляющий, директор магазина

Банк резюме России • Торговля розничная • Управляющий, директор магазина

Продукты питания, Бытовая техника, Товары народного потребления, Строительные материалы, Одежда, обувь, Мебель, предметы интерьера, Алкоголь, табачные изделия

Виталий, 1973-09-10

Зарплата: 50 000 руб.

График работы: полная занятость, полный рабочий день

Опыт работы: более 5 лет

Образование: высшее

Регион: Новосибирск

Телефон: +7 (937) 8400390

Факс: N\A

Эл. почта: N\A

Сайт: N\A

О себе

Виталий, 1973-09-10, Новосибирск.

Образование

1997 - 2002: Товаровед. СибУПК, Коммерция, очная. Новосибирск

Места работы

2016 - : Директор магазина, Новосибирск

Федеральная розничная сеть универсамов самообслуживания и гипермаркетов
Управление коллективом в количестве 15 человек; подбор и обучение персонала; отслеживание ассортимента и товарных запасов; управление продажами; проведение инвентаризаций; работа с контролирующими организациями; ежемесячный анализ показателей магазина (списание, прочие расходы); решение хозяйственных вопросов; контроль кассовой дисциплины; организация работы торгового зала (размещение оборудования, выкладка товара ); Организация и контроль качественного обслуживания покупателей; соблюдение правил эксплуатации оборудования магазина и стандартов компании.

2014 - 2015: Управляющий магазина, Новосибирск

Сеть универсамов "Авоська"
Управление коллективом в количестве 25 человек; подбор и обучение персонала; отслеживание ассортимента и товарных запасов; управление продажами; проведение инвентаризаций; работа с контролирующими организациями; ежемесячный анализ показателей магазина (списание, прочие расходы); решение хозяйственных вопросов; контроль кассовой дисциплины; проведение работы с поставщиками; организация работы торгового зала (размещение оборудования, выкладка товара ); Организация и контроль качественного обслуживания покупателей; соблюдение правил эксплуатации оборудования магазина и стандартов компании.

2012 - 2014: Управляющий магазина, Новосибирск

Мария-ра
Управление коллективом в количестве 20 человек; подбор и обучение персонала; управление продажами; проведение инвентаризаций; работа с контролирующими организациями; ежемесячный анализ показателей магазина (списание, прочие расходы); решение хозяйственных вопросов; контроль кассовой дисциплины;организация работы торгового зала (размещение оборудования, выкладка товара ); Организация и контроль качественного обслуживания покупателей; соблюдение правил эксплуатации оборудования магазина и стандартов компании.