Продавец-консультант, мерчендайзер

Банк резюме России • Торговля розничная • Продавец-консультант, мерчендайзер

Прочее, Бытовая техника, Компьютерная техника, Товары народного потребления, Строительные материалы, Мерчендайзинг

Алексей Валерьевич, 1981-04-17

Зарплата: 20 000 руб.

График работы: полная занятость, полный рабочий день

Опыт работы: более 5 лет

Образование: средне-специальное

Языки: английский

Регион: Барнаул

Телефон: +7 (993) 8091400

Факс: N\A

Эл. почта: N\A

Сайт: N\A

О себе

Алексей Валерьевич, 1981-04-17, Барнаул.

Добросовестный, уверенный, отзывчивый, надежный, внимательный, порядочный. Мои приоритеты — опыт и знания

Образование

2000 - 2003: Экономика, бухгалтерский учет, контроль и аудит. Алтайский Государственный Университет , Экономический, очная. Барнаул
1998 - 2000: . Барнаульский кооперативный техникум экономики коммерции и права, , очная. Барнаул

Места работы

2016 - 2017: Специалист офиса продаж, Барнаул

АО «Русская Телефонная Компания»
Обслуживание абонентов.
Выполнение KPI.
Прием и выкладка товара.
Продажа и оформление банковских продуктов.
Кассовая отчетность.

2014 - 2016: Старший специалист отдела аудио-видео техники., Барнаул

ООО «Медиа-Маркт-Сатурн»
Консультация покупателей по ассортименту товаров.
Прием и выкладка товара.
Участие в маркетинговой активности отдела.
Адаптация новых работников, выступать в роли наставника для таких работников.
Проведение мониторинга цен конкурентов и анализ рынка.
Заказ товара у поставщиков.
Принятие мер по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций.
Внесение на рассмотрение руководства замечания и предложения по улучшению деятельности отдела.

2004 - 2014: Старший продавец-консультант отделов аудио-видео, цифровой и компьютерной техники., Барнаул

ООО «Бытовая Электроника»
Консультация покупателей по ассортименту товаров.
Подготовка товаров к продаже.
Помогать товароведу или директору магазина принимать товар.
Участие в инвентаризации.
Разрешение спорных вопросов с покупателями.
Участие в проводимых для продавцов занятиях (обучении) по повышению уровня знаний по свойствам и особенностям продукции, мерчендайзингу товаров, работе на кассе и других знаний и навыков, необходимых в работе.
Проводить оценку непосредственно подчинённых сотрудников, участвовать в проведении аттестации в установленном порядке.
Участвовать в организации обучения и повышения квалификации сотрудников, непосредственно подчиненных.
Своевременно предоставлять необходимую отчетность установленной формы соответствующим специалистам и руководителям подразделений.