Юрист

Образование

• 2002 - 2006: юрист. Астраханский государственный университет, юридический, заочная. Астрахань

Места работы

2015 - : юрисконсульт, Астрахань

АО "Аксоль"
разработка документов правового характера;
- осуществление методического руководства правовой работы учреждения;
- оказание правовой помощи структурным подразделениям учреждения;
- участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению хозяйственного расчёта, договорной, финансовой и трудовой дисциплины;
- подготовка проектов доверенностей на представительство от имени учреждения, ведение их регистрации и журнальный учёт их выдачи;
- анализ и обобщение результатов рассмотрения претензионных и судебных дел общей и специальной юрисдикции;
- изучение практики заключения и исполнения хозяйственных договоров (контрактов) с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков;
- оформление документов о привлечении работников учреждения к дисциплинарной и материальной ответственности;
- подготовка предложений об изменении действующих или отмене утративших силу приказов, нормативных актов, изданных в учреждении;
выдача справок и консультации работникам учреждения о текущем законодательстве, оказание им содействия в оформлении документов;
- составление и подача претензий и исковых заявлений;- участие в судебных заседаниях;
- защита прав и интересов учреждения в судебном порядке.

2012 - 2015: заместитель директора-заведующий, юрисконсульт, Астрахань

ГАУ АО "Многофункциональный центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов города Астрахани «Оберег»
общее руководство работой структурных подразделений учреждения;
- организация работы и взаимодействие сторонних учреждений по выявлению и дифференцированному учету лиц, нуждающихся в социальной поддержке;
- проведение регулярного контроля за качеством оказания социальных услуг;
- ведение документации, учёт и отчётность по отделению;
- оформление проектов приказов;
- подготовка документов к заключению договоров;
- составление планов работы, отчётов;
- ведение учёта лиц, обслуживаемых отделением и их личные дела;
- еженедельное проведение планёрок с работниками;
- организация распределения различных видов помощи среди отделений учреждения;
- организация деятельности мобильных бригад;
- ведение табеля учёта использования рабочего времени и расчёта заработной платы отделения;
- организация выполнения различных общественных поручений работниками учреждения.

2010 - 2012: специалист по управлению персоналом, Астрахань

ООО "УФ "Даир"
введение кадрового делопроизводства в полном объёме;
- приём, увольнение, перевод, ведение личных карточек, хранение трудовых книжек, отпуска;
- составление трудовых договоров, должностных инструкций, штатного расписания, графика отпусков, формирование личных дел;
- выдача и учёт справок;
- расчёт отпускных;
- информирование по кадровым вопросам работников;
- совместно с руководителями структурных подразделений участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе;
- контроль состояния трудовой дисциплины и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка.

2008 - 2009: заведующий отделением кадрово-юридической службы, Астрахань

ОГУ "Социальный центр кризисной реабилитации женщин"
организация и оказание своевременной, квалифицированной информационно-консультативной, практической и юридической помощи;
- консультирование по вопросам (семейное, гражданское, уголовное, жилищное, трудовое законодательство);
- повышение юридической грамотности населения;
- оказание помощи гражданам в области анализа юридических документов, их составление;
- своевременное оформление кадровой документации;
- разработка программ;
- разработка документов правового характера;
- осуществление методического руководства правовой работы учреждения;
- подготовка проектов доверенностей на представительство от имени учреждения, ведение их регистрации и журнальный учёт их выдачи;
- анализ и обобщение результатов рассмотрения претензионных и судебных дел общей и специальной юрисдикции;
- изучение практики заключения и исполнения хозяйственных договоров (контрактов);
- оформление документов о привлечении работников учреждения к дисциплинарной и материальной ответственности;
- подготовка предложений об изменении действующих или отмене утративших силу приказов, нормативных актов, изданных в учреждении;
- ведение справочно-информационной работы по законодательству и нормативным актам;
- ведение кадрового делопроизводства.