Менеджер по обучению, тренинг-менеджер

Банк резюме России • Подбор персонала, рекрутинг • Менеджер по обучению, тренинг-менеджер

Кадровое делопроизводство, Подбор персонала, рекрутинг, Развитие и обучение персонала, Управление персоналом

Ким, 1982-09-29

Зарплата: 35 000 руб.

График работы: полная занятость, полный рабочий день

Опыт работы: более 5 лет

Образование: высшее

Регион: Москва

Телефон: +7 (961) 9416351

Факс: N\A

Эл. почта: N\A

Сайт: N\A

О себе

Ким, 1982-09-29, Москва.

Образование

1999 - 2004: Учитель начальных классов. Филолог.. КГУ им. Н.А.Некрасова, , . Кострома

Места работы

2009 - 2012: Учитель начальных классов, Москва

ГБОУ СОШ №1970
: - Обучение детей младшего школьного возраста с учетом специфики преподаваемых предметов
- Организация воспитательного процесса
- Организация и проведение внеурочной учебной работы
- Планирование и проведение с обучающимися развивающую работу на основе изучения их индивидуальных особенностей
- Классное руководство

2008 - 2009: Менеджер по обучению, Москва

Подружка
- Проведение еженедельных тренингов для персонала
- Выезд по магазинам и проведение мастер-классов по сервисному обслуживанию покупателей для сотрудников магазинов
- Ведение отчетности по обучению
- Разработка программы по наставничеству
- Участие во внедрении мотивационных программ
- Участие в разработке и усовершенствовании тренинга
- Анализ эффективности проведенного обучения
- Подготовка раздаточного материала для тренинга
- Работа с данными по Таинственному покупателю

2006 - 2008: Менеджер по персоналу, Москва

Подружка
- Активный поиск и подбор персонала всех уровней
- Размещение вакансий в СМИ и Интернете
- Выбор источника для поиска кандидата, работа с кадровыми агентствами
- Проведение собеседований с соискателями
- Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
- Обзор и мониторинг рынка труда
- Ведение несколько вакансий одновременно
- Ведение базы данных
- Ведение в полном объеме делопроизводства и составление отчетов
- Планирование бюджета отдела персонала
- Непосредственное взаимодействие и организация работы ассистента отдела персонала
- Помощь в работе Инспектору по кадрам

2004 - 2006: Личный помощник» руководителя отдела розничной торговли сети магазинов «Henderson», Москва

Henderson
- Ведение документооборота в полном объеме
- Распределение входящих телефонных звонков
- Ведение деловой переписки
- Работа с организационно-распорядительными документами
- Организация эффективного взаимодействия руководства и сотрудников фирмы
- Ведение телефонных переговоров
- Работа с входящей и исходящей корреспонденцией
- Организация и ведение протоколов заседания