HR-менеджер
Татьяна Александровна, 1982-06-06
Зарплата: 20 000 руб.
График работы: полная занятость, полный рабочий день
Опыт работы: более 5 лет
Образование: высшее
Регион: Новоалтайск
Телефон: +7 (978) 4536224
Факс: N\A
Эл. почта: N\A
Сайт: N\A
О себе
Татьяна Александровна, 1982-06-06, Новоалтайск.Ответственность, умение работать самостоятельно и в команде, желание работать и совершенствовать свои профессиональные навыки.
Знание Трудового Законодательства, уверенный пользователь Windows, Word, Excel, Internet, справочная система «Консультант +», Гарант, кадровая программа «Персонал», программа по предоставлению отчетности в электронном виде СБИС ++, программа ПФ РФ «Перечень льготных профессий», программа предоставления отчетности в ПФ РФ Spu orb., 1 С 8.2. УПП, владение оргтехникой: принтер, факс, копир.
Образование
- 2002 - : История (основы граждановедения). Барнаульский государственный педагогический университет, Исторический, заочная. Барнаул
- 1999 - 2001: Юриспруденция. Барнаульский кооперативный техникум экономики, коммерции и права, Юридический, очная. Барнаул
Места работы
2003 - 2015: Начальник отдела кадров, Новоалтайск
ООО "Новоалтайский завод ЖБИ"- Осуществление руководства работой по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий.
- Ведение учета личного состава предприятия и его подразделений.
- Организация проведения аттестации работников предприятия
- Оформление документации по кадрам и осуществление контроля за надлежащим оформлением установленной документации.
- Предоставление установленной отчетности.
- Работа с документацией в системе государственного пенсионного страхования. Подготовка документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия. Подготовка ежегодной отчетности в ПФ РФ по Списку №2, выслуге лет.
- Ведение табельного учета, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях.
- Работа с учебными заведениями, центрами занятости населения, средствами массовой информации.
- Разработка планов обучения персонала и повышения квалификации.
- Разработка внутренних локальных документов.
- Работа с архивом организации, подготовка справок подтверждающих стаж работы на предприятии, справок уточняющих особый характер работы или условия труда.