менеджер по персоналу/начальник отдела

Образование

• 2009 - 2010: «Управление человеческими ресурсами». Московская международная высшая школа бизнеса «МИРБИС» (институт)", , . Москва
• 2004 - 2007: Менеджер, «менеджмент организации». Московский университет геодезии и картографии, , . Москва
• 2001 - 2006: Инженер, «безопасность технологических процессов и производств». Московский государственный текстильный университет им. А. Н. Косыгина, , . Москва

Места работы

2011 - 2012: Начальник отдела по работе с персоналом , Одинцово

ООО «Арома Лэск» (торговая марка Seven Sky)
Штат – 150 чел. В подчинении – 1 чел. (менеджер по работе с персоналом).
• организация работы отдела персонала с нуля.
•разработка внутренних локальных актов (коллективный договор, ПВТР, Положение о заработной плате, Положение о премировании, Положение о защите персональных данных, положения об отделах, должностные инструкции, Корпоративный кодекс).
•разработка кадровой политики и стратегии компании, перспективных и годовых планов по труду и кадрам, устранение текучести кадров.
•комплектование компании кадрами, формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении.
• управление отделом персонала, методическое руководство, координация деятельности.
•аттестация работников.
•контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдение работниками ПВТР.
•обеспечение социальных гарантий трудящихся в области занятости, соблюдение порядка трудоустройства.
•подбор персонала, адаптация, оценка, обучение, повышение квалификации и развитие, мотивация, вознаграждение, карьерный рост, кадровый резерв, корпоративная культура, тимбилдинг.
•создание эффективной системы коммуникаций и взаимодействия сотрудников (корпоративный форум, Google Docs, Terrasoft Service Desk). Информирование, консультация сотрудников.
•проведение корпоративных мероприятий, в т. ч. спортивного характера, активное участие в социальных проектах.
•проведение семинаров и тренингов своими силами и посредством сторонних организаций («по продукту», «по продажам», «клиентоориентированность и сервис», «управленческие навыки»). Организация внутреннего обучения, наставничество.
•формирование электронной библиотеки. Ресурс, в котором размещены в электронном виде литература, практический материал, вебенары, касающиеся работы.
•празднование Дней рождений сотрудников и компании. Подарки сотрудникам к 8 марта и 23 февраля, детям – к Новому году.
• а также - кадровое делопроизводство, ведение кадрового документооборота в полном объеме, закрытие вакансий.
и т. д.

2007 - 2011: Менеджер по персоналу/Заместитель начальника отдела по работе с персоналом , Одинцово

МУП «Центр телерадиокомпании «Одинцово»
Штат – 120 чел.
•кадровое делопроизводство, ведение кадрового документооборота в полном объеме.
• оформление приема, перевода, увольнения работников.
•формирование и ведение личных дел работников, Т-2.
•оформление ежегодных оплачиваемых отпусков, отпусков без сохранения заработной платы, отпусков по беременности и родам, отпусков по уходу за ребенком до трех лет, оформление единовременного пособия при рождении ребенка.
• ведение табельного учета, графиков сменности.
•работа в выходные и праздничные дни.
•заполнение больничных листов.
• оформление, заполнение, ведение и хранение трудовых книжек, подсчет стажа.
• оформление полисов обязательного медицинского страхования.
• оформление страхового свидетельства государственного пенсионного страхования
•выдача всевозможных справок.
•составление графика отпусков.
• оформление гражданско-правовых договоров, ведение, учет.
•командировки.
• подготовка и сдача документов в архив.
•награждение и поощрение сотрудников.
•ведение и заполнение всех кадровых журналов, книги учета движения трудовых книжек.
• изменение штатного расписания.
•военный учет.
•отчеты в Центр занятости населения, статистические органы. Работа с КРУ, аудиторами.
А также:
• закрытие вакансий – составление заявки, вывешивание вакансии в Интернете, печатных изданиях, на Одинцовском телевидении, отбор, собеседование кандидатов. Как начальные, так и руководящие позиции.
и т. д.

2006 - 2007: Инспектор отдела кадров ,

ФГУП «Рублево-Успенский лечебно-оздоровительный комплекс» Управления Делами Президента РФ
Участок работы – 90 чел.
•кадровое делопроизводство, ведение кадрового документооборота в полном объеме.
• оформление приема, перевода, увольнения работников.
•формирование и ведение личных дел работников, Т-2.
•оформление ежегодных оплачиваемых отпусков, отпусков без сохранения заработной платы, отпусков по беременности и родам, отпусков по уходу за ребенком до трех лет, оформление единовременного пособия при рождении ребенка.
• ведение табельного учета, графиков сменности.
•работа в выходные и праздничные дни.
•заполнение больничных листов.
• оформление, заполнение, ведение и хранение трудовых книжек, подсчет стажа.
• оформление полисов обязательного медицинского страхования.
• оформление страхового свидетельства государственного пенсионного страхования
•выдача всевозможных справок.
и т. д.