Директор по персоналу

О себе

Образование Основное 2006 — Государственный Университет Управления (ГУУ), Экономика и управление на предприятии, бакалавр Повышение квалификации/курсы 2007 — Пути повышения отдачи от персонала, Журнал" Управление персоналом, курсы 2007 — Мотивация персонала, система УП, Журнал" Управление персоналом, курсы 2007 — Нетрадиционные методы оценки персонала, Журнал" Управление персоналом, курсы 2008 — Эффективное управление временем, Сити Класс, курсы Профессиональный опыт 01.2010 - продолжаю работать , Торговая компания Директор по персоналу Stapt- up 04.2008 - 01.2010, ОАО Камов (Холдинг Вертолеты России) штат более 2000 тыс.чел. Директор по персоналу Формирование кадровой политики в соответствии с целями компании Своевременное обеспечение потребностей Компании в нужных человеческих ресурсах: подбор персонала, управление адаптацией персонала. Формирование кадрового резерва. Разработка и внедрение программ обучения/наставничества. Организация корпоративного университета. Оптимизация организационной структуры компании Контроль за соблюдением трудового законодательства РФ. Организация кадрового делопроизводства и внутренней кадровой отчетности. Разработка локальных нормативных актов Разработка регламентов( положений) взаимодействия между подразделениями предприятия по вопросам управления персоналом 08.2006 - 04.2008, ОАО « Дока» Кадровое агентство г.Москва Подбор и обучение персонала Директор/руководитель отдела Создание и развитие структуры компании. Управление отделами: подбора, кадровое делопроизводство; Разработка нестандартных программ по привлечению персонала, Внедрение системы мотивации; Разработка бонусной системы. Разработка, внедрение и контроль системы обучения и развития персонала. 05.2004 - 06.2006, ОАО «Риком консалт» г.Москва Приборостроение/радиоэлектроника Руководитель департамента управления персоналом Организация отдела с" 0", (организация и ведение подбора персонала, формирование организационной структуры компании, формирование кадровой политики, разработка и внедрение системы мотивации труда, обучение персонала, аттестация, аудит кадрового делопроизводства, постановка систем. Бюджетирование. 11.2001 - 04.2004, ООО ""Арсенал" г.Москва Строительство/архитектура/недвижимость Ведущий менеджер по персоналу/Руководитель отдела рекрутмента Постановка систем подбора персонала, разработка и внедрение систем адаптации, создание кадрового резерва, разработка локальных документов, кадровое планирование, кадровый аудит. 03.1999 - 11.2001, ООО " Ресурс" г.Москва Стройматериалы Менеджер/Старший менеджер по персоналу Подбор персонала, создание кадрового резерва, адаптация. СМИ, кадровое делопроизводство, отчетность.