Ведущий менеджер по персоналу, менеджер по персоналу в единственном лице

Образование

• 2001 - 2006: . РЭУ им. Г. В. Плеханова (бывш. РГТЭУ, КФ), Менеджмента, очная. Кемерово

Места работы

2012 - : Ведущий специалист по работе с персоналом, Кемерово

- Поиск (через СМИ, интернет, ЦЗН); Подбор и отбор (проведение первичных собеседований – по телефону, вторичных собеседований с различными категориями персонала);
- Разработка локальных нормативных документов (должностных инструкций, трудовых договоров и т.п.);
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по нескольким юридическим лицам;
- Работа с ВК (проведение сверок, ведение в/у на предприятии);
- Корпоративная культура (совместно с руководителем занималась организацией праздничных мероприятий - День строителя, Дней рождений первых руководителей и т.д.; ежемесячное планирование бюджета на поздравление именинников, юбиляров, пенсионеров; подготовка характеристик и наградных листов для награждений работников предприятия ко Дню строителя; организация детского летнего отдыха и санаторно-курортного лечения работников);
- Организация и подготовка документов для проведения периодических медосмотров (рабочие по льготным профессиям, водители и т.д.);
- Организация и планирование обучения персонала различных уровней, систематизация документов для СРО, ведение электронной базы данных.
- Составление различных форм отчетов для подразделений, Админитсрации КО, ЦЗН и т.д.
- Подготовка для ПФР поименного списка льготных профессий за отчетный период, подготовка справок по льготному стажу;
- Подготовка документов для банка для оформления пластиковых карт.

2008 - : , Кемерово

- Разработка нормативных документов организации (штатного расписания, ПВТР, должностных инструкций с подробным описанием функций, трудовых договоров, доп. соглашений), систематизация документооборота офиса;
- Планирование потребности в персонале, создание кадрового резерва;
- Поиск (через СМИ, интернет, ЦЗН, учебные заведения);
- Подбор и отбор (проведение первичных собеседований – по телефону, вторичных собеседований с различными категориями персонала), в основном торговый персонал, использование специальных кейсов, методик;
- Адаптация персонала, оценка качества вхождения вновь принятого работника на этапе прохождения испытательного срока (на основе показателей по продажам, оценочных листов, организация наставничества);
- Организация обучения персонала, разработка документации на обучение, планирование потребности в обучении;
- Оформление документов на прием, увольнение и перевод работников, дисциплинарных взысканий (приказы на замечание, выговор), приказов на отзыв из отпуска, совмещение;
- Составление графиков отпусков, оформление приказов на отпуск, составление бюджета на отпуска;
- Разработка стандартов обслуживания покупателей, разработка внутрикорпоративного стиля одежды.

2009 - 2012: Специалист по кадрам, Кемерово

-Поиск (через СМИ, интернет, ЦЗН, учебные заведения); Подбор и отбор (проведение первичных собеседований – по телефону, вторичных собеседований с различными категориями персонала);
-Оформление документов на прием, увольнение и перевод работников, дисциплинарных взысканий (приказы на замечание, выговор), приказов на отзыв из отпуска, совмещение;
-Ведение и оформление табеля учета рабочего времени;
-Составление графиков отпусков, оформление приказов на отпуск, составление бюджета на отпуска;
-Работа с больничными листами;
-Работа с ВК (проведение сверок, ведение в/у на предприятии);
-Планирование и организация обучения персонала различных уровней, составление бюджета на обучение;
-Написание характеристик и наградных листов для награждений работников предприятия;
-Подготовка ежедневных, еженедельных, ежемесячных отчетов для офиса (по заявкам и вакансиям, по движению персонала на предприятии, включающих показатели текучести кадров);
-Подготовка для ПФР поименного списка льготных профессий за отчетный период;
-Подготовка документов для банка для оформления пластиковых карточек.