директор по персоналу
Батура Анатольевна, 1968-04-04
Зарплата: 40 000 руб.
График работы: полная занятость,
Опыт работы: более 5 лет
Образование: высшее
Регион: Ставрополь
Телефон: +7 (950) 6267669
Факс: N\A
Эл. почта: N\A
Сайт: N\A
О себе
Батура Анатольевна, 1968-04-04, Ставрополь.- опыт управленческой и организационной работы - системный подход в решении задач, отличные навыки работы с информацией - опыт оптимизации организационной структуры - опыт разработки и внедрения системы обучения, аттестации, мотивации (KPI, категорийность) - опыт разработки и проведении бизнес-тренингов - опыт поиска, подбора персонала, формирования кадрового резерва - опыт индивидуального консультирования - знание ТК РФ, опыт ведения кадрового делопроизводства - опытный пользователь ПК (1-С7, 8, Exell, Word, Интернет и т.д.)
Образование
- 1992 - 1998: история. Ставропольский государственный университет, , . г. Ставрополь
Места работы
2008 - 2012: директор по персоналу, Ставрополь
ООО СХП "Ясон"разработка и осуществление кадровой политики предприятия, планирование потребности в персонале, набор, адаптация и организация обучения персонала, формирование кадрового резерва, оптимизация системы мотивации, организация мероприятий по развитию персонала (тренинги, семинары), разработка стандартов деятельности компании, развитие и поддержание корпоративной культуры, контроль ведения кадрового делопроизводства.
За время работы создана и действует система обучения персонала, набраны и обучены штаты пяти новых супермаркетов (320 чел.), проведена оптимизация организационной структуры, разработана и внедрена система бюджетирования заработной платы, также разработана и внедрена система аттестации (с нуля), оптимизирована система мотивации,разработана и действует система мотивации на основе KPI и категорийности, разработаны и проведены тренинги:
«Тренинг организационных изменений», «Искусство ведения переговоров», «Тренинг для кассиров», «Тренинг продаж», «Тренинг публичного выступления», «Постановка задач и контроль работы подразделений», «Руководство, лидерство, власть», «Техника проведения совещаний», «Мотивация персонала» и т.д.
2004 - 2008: региональный менеджер по обучению, Ставрополь
СФ ЗАО "Тандер"обучение руководителей магазинов и супервайзеров (за время работы обучено около 400 человек), проведение аттестаций руководителей, разработка и проведение тренингов для руководителей и тренеров, проведение индивидуальных и групповых коучингов для руководителей филиала, организация и контроль работы всех тренеров ЮФО (в подчинении 14 чел.), формирование управленческих отчетов в головное предприятие, развитие и поддержание корпоративной культуры.
За три года работы из рядового бизнес-тренера стала лучшим региональным менеджером по обучению в компании.