Менеджер по персоналу

Банк резюме РоссииПодбор персонала, рекрутингМенеджер по персоналу
Кадровое делопроизводство, Подбор персонала, рекрутинг, Развитие и обучение персонала, Управление персоналом

Анна Сергеевна, 1987-03-05

Зарплата: 35 000 руб.

График работы: полная занятость, полный рабочий день

Опыт работы: более 5 лет

Образование: высшее

Языки: английский, французский

Регион: Екатеринбург

Телефон: +7 (905) 5242645

Факс: N\A

Эл. почта: N\A

Сайт:

О себе

Анна Сергеевна, 1987-03-05, Екатеринбург.

Целеустремленность, активность, исполнительность, работоспособность.

Дополнительное образование: 05.04.06г.- 05.05.06г. Курс лекций «Современные технологии и методы в Управлении персоналом». 2001г.-2003г. Компьютерная школа. Курс «Информационные технологии». Дополнительная информация: Уверенный пользователь ПК. Уверенный пользователь 1С. Предприятия и Бухгалтерия. Имеются водительские права категории «В». Пользователь компьютера: продвинутый

Образование

  • 2004 - 2010: Управления персоналом. Гуманитарный Университет, Социальной психологии, очная. Екатеринбург

Места работы

2010 - 2015: Заместитель директора по персоналу, Екатеринбург

ООО "МеталлАльянсГрупп"
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, постановка с «0».

• Подбор персонала:

- Планирование и организация мероприятий связанных с подбором персонала;
- Прием заявок от руководителей подразделений о вакансиях;
- Размещение вакансии в Интернете (рабочие сайты, блоги, форумы, проф. сообщества и др.), СМИ, ВУЗах;
- Поиск и отбор резюме по различным информационным источникам.
- Проведение интервью, оценка профессиональных и личных качеств соискателей, соответствие заявленным требованиям, оценка мотивации кандидатов;
- Устная презентация кандидатов руководителям, координация финальных встреч, получение обратной связи от обеих сторон:

• Адаптация персонала:

- Согласование выхода новых сотрудников с внутренними службами компании;
- Сопровождение новых сотрудников на испытательном сроке;
- Оценка новых сотрудников по окончанию испытательного срока:

• Развитие и обучение:

- Ежеквартальный мониторинг развивающихся сотрудников;
- Организация обучение и наставничество;
- Организация перемещения на новую должность:

• Кадровый учет:

- Сбор первичных документов, соответствующих законодательству РФ;
- Ведение, учет и хранение кадровых документов;
- Написание должностных инструкции, функционала;
- Заключение трудовых договоров;
- Составление штатного расписания и изменений к нему;
- Оформление больничных, отпусков;
- Разработка локально-нормативных актов организации;
- Сбор и подготовка данных к расчету заработной платы:

• Корпоративная культура:

- Популяризировала главные ценности и принципы компании;
- Контролировала трудовую дисциплину;
- Организация поздравлений с днем рождения и другими значимыми событиями;
- Организация корпоративных мероприятий;
- Участие в корпоративных мероприятиях
- Организация собраний и совещаний;
- Организация корпоративных мероприятий (профессиональный праздник, дни рождения акционеров компании):

2010 - 2010: Клиент менеджер 1 категории, Екатеринбург

НОУ «Центр гуманитарных и точных наук «Лингвист»
• Прием и диспетчеризация телефонных звонков;
• Предоставление клиентам полной информации об услугах школы;
• Формирование и открытие групп;
• Ведение интернет системы «Linguist Control»
• Работа с учебно - методическими комплексами;
• Заключение договоров и оформление учетных ведомостей;
• Ведение кассовой документации;
• Начисление и прием оплаты за занятия через 1С;
• Ведение текущей работы с клиентами и должниками по оплате;
• Контроль составов групп и внутреннего расписания школы;
• Владение информацией школы (кол-во студентов, предполагаемая и фактическая сумма собранных средств, должники, ушедшие, количество авансов, и пр.);
• Ведение анализа о работе школы;
• Ведение учета библиотеки школы;
• Заказ канцелярских и промышленных товаров;
• Контроль посещаемости студентов;
• Поддержание контактов с клиентами, предотвращение проблемных ситуаций и разрешение их в случае возникновения;
• Поиск новых клиентов;
• Ведение учета и контроля рабочего времени персонала;
• В конце каждого месяца производить расчет заработной платы работников учебного центра;

2008 - 2009: Офис-менеджер, Екатеринбург

НОУ «Английская школа в Екатеринбурге «YES»
•Прием и диспетчеризация телефонных звонков;
•Предоставление клиентам полной информации об услугах школы;
•Начисление и прием оплаты за занятия через 1С;
•Ведение текущей работы с клиентами и должниками по оплате;
•Контроль составов групп и внутреннего расписания школы;
•Владение информацией школы (кол-во студентов, предполагаемая и фактическая сумма собранных средств, должники, ушедшие, количество авансов, и пр.);
•Ведение анализа о работе школы;
•Ведение учета библиотеки школы;
•Заказ канцелярских и промышленных товаров;
•Контроль посещаемости студентов;
•Поддержание контактов с клиентами, предотвращение проблемных ситуаций и разрешение их в случае возникновения;
•Поиск новых клиентов;
•Ведение учета и контроля рабочего времени персонала;
•В конце каждого месяца производить расчет заработной платы работников учебного центра;

Обсуждение резюме