Начальник отдела кадров, ведущий специалист отдела управления персоналом

О себе

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: - разработка и внедрение всех необходимых локальных актов, - оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений, приказов по личному составу, трудовых книжек, карточек Т-2, личных дел сотрудников, должностных инструкций и т.д.; - оформление отпусков, приемов, переводов и увольнений сотрудников; - сдача поквартально перечня льготных профессий и поименных списков в Пенсионный фонд РФ; - заполнение листков нетрудоспособности; - подготовка и предоставление справок о работе во вредных условиях труда для назначения досрочной пенсии; - оформление пенсии; - исчисление общего, непрерывного стажа; - опыт работы с оформлением иностранных граждан; - опыт работы с Государственной инспекцией по труду, - вахтовый метод работы, - контроль за ведением табеля учета рабочего времени. - знание ТК РФ, кадрового делопроизводства ПК–пользователь: Word, Internet, e-mail, Excel, 1С: Зарплата и кадры.