Директор по персоналу

Образование

• 1987 - 1992: правоведение. Московский юридический институт, юридический, очно-заочная.
• 1981 - 1984: пожарный техник. Львовское пожарно-техническое училище МВД СССР, пожарно-технический, очная.

Дополнительное образование

• 2015: Этика делового общения, Московский городской университет управления Правительства Москвы.

Места работы

2015 - 2016: Начальник отдела прохождения государственной гражданской службы, пенсионного обеспечения и наград Департамента кадров и организационного развития,

Министерство экономического развития Российской Федерации
- разработка нормативно-правовых актов, информационно-справочных и методических материалов для руководства;
- организация поиска и подбора персонала, обучения и развития сотрудников;
- контроль штатной расстановки персонала;
- ведение КДП, разработка и внесение изменений в ЛНА;
- консультирование по вопросам управления персоналом и применение трудового законодательства;
- проведение аттестации и квалификационного экзамена сотрудников;
- присвоение классных чинов государственной гражданской службы РФ сотрудникам центрального аппарата, торговых представительств, подведомственных федеральных служб и агентств;
- формирование резерва кадров, привлечение к дисциплинарной ответственности, установление ежемесячной надбавки за особые условия службы, предоставление отпусков;
- переподготовка и повышение квалификации, ведение служебной документации и делопроизводства, архивное хранение;
- рассмотрение обращений к награждению и оформление наградных документов к государственным и ведомственным наградам;
- присвоение почетных званий сотрудникам центрального аппарата, торговых представительств, подведомственных федеральных служб и агентств, других органов исполнительной и государственной власти, предприятий и организаций;
- формирование базы данных награжденных государственными и ведомственными наградами и почетными званиями;
- тестирование сотрудников с использованием компьютерной программы на базе системы дистанционного обучения;
- исчисление стажа государственной гражданской службы РФ для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
- прикрепление и сохранение медицинского обслуживания уволенным сотрудникам;
- оформление государственных страховых пенсий по старости, инвалидности, по случаю потери кормильца, досрочных пенсий, зачисление иных периодов работы в стаж гражданской службы, учитываемый при исчислении пенсии за выслугу лет;
- персонифицированный учет для целей пенсионного страхования;
- подготовка и представление информационно-аналитических материалов для руководства, взаимодействие с органами государственной власти РФ, предприятиями и организациями.

2010 - 2013: Начальник управления кадров, Москва

Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН России)
Подбор, расстановка и должностной рост работников (прием, ротация, увольнение). Ведение личных дел, трудовых книжек, предоставление отпусков, оформление отпускных и командировочных удостоверений;
- организационно-штатное обеспечение (разработка типовых структур и штатных расписаний, нормативов);
- организация высшего и дополнительного профессионального образования;
- обеспечение деятельности: аттестационной комиссии; комиссии по вопросам выплат пособий, денежных компенсаций и сумм в возмещение материального ущерба; комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов; квалификационной комиссии;
- обеспечение безопасности персональных данных и иных сведений ограниченного распространения;
- первоначальное обучение, профессиональная переподготовка, повышение квалификации, стажировка работников;
- служебно-боевая подготовка, спортивно-массовая и физкультурно-оздоровительная работа;
- организация мероприятий по мобилизационной подготовке, гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций, воинский учет;
- социально-правовая работа, выплата социальных пособий, взаимодействие со страховыми организациями;
- организация работы по противодействию коррупции, проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами;
- делопроизводство и мероприятия по обеспечению режима секретности;
- психологическое обеспечение кадровой деятельности, контроль, психодиагностические и психо-физиологические обследования, профилактика суицидов;
- организация воспитательной работы, проведение, конкурсов, фестивалей, выставок, концертов, организационно-методическое обеспечение культурных центров и оркестров, взаимодействие со СМИ;
- присвоение специальных званий, государственных и ведомственных наград, классных чинов гражданской службы.

2000 - 2010: заместитель начальника отдела организации работы с кадрами, Москва

Департамент кадрового обеспечения МВД России
Формирование руководящего звена органов внутренних дел по субъектам РФ, назначение, перемещение, ротация, увольнение, поощрение и наказание руководителей МВД;
-инспектирование территориальных органов внутренних дел;
- совершенствование системы отбора, профессиональной подготовки и повышения квалификации, расстановка руководящих кадров МВД России, работа с резервом;
- обеспечение проведения аттестования руководителей органов внутренних дел РФ, продление срока службы;
- рассмотрения писем, жалоб граждан и сотрудников, публикаций в печати, сообщений в СМИ, касающихся работы с кадрами и кадровой политике МВД РФ.

1993 - 2000: старший инспектор отдела кадров,

Управление по предупреждению правонарушений на объектах муниципальной собственности ГУВД г. Москвы
Организация кадровой работы с «нуля», ведение всего кадрового делопроизводства