Начальник отдела кадров, ведущий специалист по кадрам

Банк резюме РоссииПодбор персонала, рекрутингНачальник отдела кадров, ведущий специалист по кадрам
Кадровое делопроизводство, Подбор персонала, рекрутинг, Управление персоналом

Олеся Сергеевна, 1973-08-29

Зарплата: 30 000 руб.

График работы: полная занятость, полный рабочий день

Опыт работы: более 5 лет

Образование: высшее

Регион: Самара

Телефон: +7 (913) 7101531

Факс: N\A

Эл. почта: N\A

Сайт:

О себе

Олеся Сергеевна, 1973-08-29, Самара.

коммуникабельность, ответственность, исполнительность, аккуратность при работе с документацией, стрессоустойчивость

Образование

  • 1990 - 1995: Автоматика, телемеханика и связь на ж.д. транспорте. Самарский государственный университет путей сообщения, Электротехнический, очная. Самара

Места работы

2014 - : Ведущий специалист по кадрам, Самара

ООО "Строительная компания "Татдорстрой"
Организация кадрового делопроизводства с "0".
Ведение кадрового делопроизводства (прием и увольнение работников, перевод на другое место работ, составление трудовых договоров и изменений к ним, оформление командировок, регистрация и оформление больничных листов, выдача справок);
Подбор персонала разного уровня квалификации,
Помощь руководителям подразделений в составлении должностных инструкций;
Предоставление отчетности в вышестоящую организацию;
Ведение пропускного режима.

2014 - 2014: Начальник отдела кадров, Самара

ООО "Торговый дом "Фабрика качества"
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, работа с ПФР,
Разработка организационной структуры предприятия,
Оформление иностранных граждан на работу,
Поиск и подбор персонала Компании,
Взаимодействие с ГЦЗН, СМИ, агентствами по подбору персонала,
Ведение документации по охране труда,
Организация корпоративных мероприятий Компании.

2011 - 2014: Начальник отдела кадров, Самара

ООО Самарский мясокомбинат (компания Гарибальди)
Контроль за ведением кадрового делопроизводства в полном объеме, работа с ПФР,
Разработка организационной структуры предприятия,
Работа по оптимизации ОШС подразделений Компании путем нормирования рабочих мест и процессов,
Контроль за процессом оформления иностранных граждан на работу,
Организация и контроль за процессом от подбора до приема на работу сотрудников,
Взаимодействие с ГЦЗН, СМИ, агентствами по подбору персонала,
Разработка и внедрение на предприятии адаптационных программ,
Разработка и внедрение на предприятии мотивационной системы,
Руководство мед.персоналом Компании, контроль за организацией периодических медосмотров,
Организация корпоративных мероприятий Компании.

2009 - 2011: Специалист по кадрам, Самара

ГУЗ «Самарский областной клинический онкологический диспансер» (здравоохранение)
Ведение кадрового делопроизводства - 614 чел. (прием и увольнение работников, перевод на другое место работ, составление трудовых договоров и изменений к ним, оформление командировок, регистрация и оформление больничных листов, выдача справок);
Контроль за соблюдением сроков действия документов по обучению сотрудников;
Помощь руководителям подразделений в составлении должностных инструкций;
Составление отчетности (численность, наличие документов о прохождении обучения/переподготовки/повышения квалификации и т.п.);
Ведение воинского учета сотрудников диспансера (702 чел. военнообязанных).

2007 - 2009: Начальник отдела кадров, Самара

ООО «Регион» (компания Индэст-Development (коммерческая недвижимость)
Организация и контроль работы отдела (подбор менеджеров по персоналу, систематизирование работы сотрудников, мониторинг рынка труда, отчетность)
Подбор, первичная оценка и отбор персонала всех уровней (базовый персонал, среднее звено, топ-позиции; хэдхантинг; работа с КА, СМИ, центрами и службами занятости). Ведение до 15 разноуровневых вакансий одновременно;
Опыт разработки нормативных документов (регламентов, процедур, инструкций);
Разработка методик, анкет;
Участие в разработке систем адаптации и мотивации сотрудников;
Планирование и контроль за размещением рекламы по вакансиям в СМИ и Internet, участие в разработке дизайна объявлений.

Обсуждение резюме