Менеджер по персоналу

Банк резюме России • Подбор персонала, рекрутинг • Менеджер по персоналу

Кадровое делопроизводство, Подбор персонала, рекрутинг, Развитие и обучение персонала

Наталья Александровна, 1975-04-03

Зарплата: договорная

График работы: полная занятость, полный рабочий день

Опыт работы: более 5 лет

Образование: высшее

Языки: немецкий

Регион: Бийск

Телефон: +7 (964) 3417816

Факс: N\A

Эл. почта: N\A

Сайт: N\A

О себе

Наталья Александровна, 1975-04-03, Бийск.

Коммуникабельность, высокая работоспособность, ответственность, активность, организаторские способности, доброжелательность, высокая обучаемость, командность, стрессоустойчивость, умение добиваться поставленной цели.

Образование

1993 - 1998: Педагог-психолог. БиГПИ, Психология, очная. Бийск

Дополнительное образование

2015: "Контрактная система в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (44-ФЗ), АНОО ВО "Алтайская академия экономики и права". Барнаул
2015: "Организация закупок товаров, работ и услуг отдельными видами юридических лиц" (223-ФЗ), АНО ДПО "Алтайский институт госзакупок". Барнаул
2010: Бизнес-практикум "Новые технологии при подборе и оценке персонала" Тренинг для тренеров "Развертывание Производственной Системы Сбербанка:задачи, инструменты, методы. Тренинг для тренеров "Жалоба как подарок", "Мастера продаж", Учебный центр ОАО "Сбербанк России" г. Барнаул. Барнаул
2006: Бизнес-практикум "Построение системы обучения в компании", "Харизма" г. Новосибирск. Барнаул
2005: Кадровая политика. Отбор и найм персонала, Авторская Школа менеджмента "Лидер" г.Новосибирск. Барнаул
2005: квалификация: Внутренний аудитор системы менеджмента качества, Центр управленческого консультирования "Профессионал" г. Барнаул. Барнаул
2002: Менеджер по кадрам, Алтайский учебный центр Госкомстата РФ г.Барнаул. Барнаул

Места работы

2015 - 2016: Начальник отдела кадров, Бийск

КГБУЗ "Смоленская ЦРБ"
Подбор персонала, работа с центром занятости
Организация и контроль всего спектра кадрового документооборота
Разработка и внедрение графика отпусков, должностных инструкций, трудовах договоров
Кадровое сопровождение трудовой деятельности персонала
Контроль действующих сертификатов ( врачи, средний медперсонал) направление на повышение квалификации
Подготовка и сдача отчетности в пенсионный фонд и ведомственные организации
Контроль табельного учета и соблюдения графика отпусков

2015 - 2015: специалист по гос закупкам, Бийск

ГКБУЗ "Смоленская ЦРБ"
организация и осуществление закупок согласно 44-ФЗ и 223-ФЗ (планирование закупок, оформление заявок, публикация планов - графиков, выход на электронные торги, заключение, сопровождение, закрытие договоров, публикация документов)

2011 - 2014: Старший специалист сектора по работе с проблемной задолженностью, Бийск

ОАО "Сбербанк России" Смоленское отделение №2328
Работа с текущей проблемной задолженностью частных клиентов
Ведение переговоров с заемщиками по выбору метода досудебного погашения задолженности
Сопровождение исполнительного производства

2010 - 2011: Психолог сектора по работе с персоналом, Бийск

ОАО "Сбербанк России" Смоленское отделение №2328
Профессионально-психологический отбор персонала (психологическое тестирование, интервью по компетенциям)
Профессионально-психологическкая оценка сотруднков банка, определение соответствия их индивидуально-психологических характеристик должностным требованиям и выработка рекомендаций по оптимальному использованию работников банка.
Организация работы с кадровым резервом
Оказание помощи в адаптации вновь принятых сотрудников, прогнозирование их профессионального и служебного роста
Принятие участия в решении психологических задач клиенториентированного поведения, проведение бизнес - тренингов по первоклассному сервису
Разработка обучающих программ социально-психологической подготовки сотрудников
Организация профессионального и сертификационного обучения, ведение учета сроков действия сертификатов, организация работы мультипликаторов

2005 - 2010: , Барнаул

ООО "Удачный выбор"
Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия
Анализ, прогнозирование и планирование кадровых ресурсов
Привлечение и отбор кандидатов, адаптация вновь принятых сотрудников
Организация обучения персонала
Участие в разработке системы мотивации и стимулирования персонала
Организация работы с кадровым резервом
Оценка персонала
Контроль кадрового учета и кадрового делопроизводства
Оформление графика отпусков и контроль за ведением табельного учета

2003 - 2004: Менеджер по персоналу, Барнаул

ОАО "Сибэнергомаш" Барнаульский котельный завод
Подбор и оценка персонала (психологическое тестирование, интервьюирование)
Ведение кадрового делопроизводства
Организация аттестации кадров
Контроль табельного учета и соблюдения графиков отпусков
Организация работы с кадровы резервом и молодыми специалистами

1996 - 2002: Педагог -психолог,

Смоленская средняя школа №2
Психологическая диагностика учащихся, родителей, преподавателей
Психологическая коррекция
Проведение тренингов и развивающих занятий
Профориентационная работа
Психологическое просвящение (принятие участия в проведении родительских собраний,классных часов, пед. советов)