Менеджер по персоналу

Банк резюме РоссииПодбор персонала, рекрутингМенеджер по персоналу
Подбор персонала, рекрутинг, Развитие и обучение персонала, Управление персоналом

Наталья Леонидовна, 1977-12-27

Зарплата: 30 000 руб.

График работы: полная занятость, полный рабочий день

Опыт работы: 1-3 года

Образование: высшее

Языки: английский

Регион: Челябинск

Телефон: +7 (920) 9421844

Факс: N\A

Эл. почта: N\A

Сайт:

О себе

Наталья Леонидовна, 1977-12-27, Челябинск.

Ответственная, знаю чего хочу, высокий уровень самомотивации, самороганизации. Могу работать самостоятельно и в команде. С удовольствием принимаю участие в коллективных мероприятиях. Добиться результата и не подвести команду и руководителя - для меня в приоритете. Не люблю плестись в "хвосте", люблю быть на высоте и в первых рядах. Лидер по натуре. Кажется, что справлюсь с любой задачей. При этом для меня важно, чтобы была финансовая уверенность.

Образование

  • 1998 - 2003: Экономист - менеджер. Южно-Уральский Государственный Университет, ЮУрГУ, Экономика и Управление, заочная. Челябинск
  • 1995 - 1998: Специалист банковского дела ЦБ РФ. Челябинская Банковская Школа Центрального Банка Российской Федерации (бывш. ЧУКТ), Банковское дело, очная. Челябинск

Места работы

2016 - : Менеджер по персоналу, Челябинск

ООО "Лавка Кофе Чая"
Размещение вакансий, поиск кандидатов, отбор резюме, проведение собеседований, отбор достойных кандидатов. Ежедневные собеседования с промежутком в пол-часа.

2015 - 2016: Менеджер по персоналу, Челябинск

Mefaflowers
Размещение вакансий, отбор резюме, проведение собеседований, обучение персонала, расстановка по магазинам, контроль работы, учет рабочего времени, КДП, проведение аттестаций, тренингов, мастер-классов. Контроль и руководство 10 салонами в г. Челябинск.
За 4 месяца полностью с нуля изучила работу флористов. Перебрала и систематизировала учебные материалы, разработала тесты для оценки знаний персонала, разработала и внедрила технику продаж" для "чайников", организовала мастер-классы для новичков. Закрыла все вакансии, создала кадровый резерв. После чего меня "переставили" на другую должность без согласования со мной и мы расстались. При мне текучка персонала снизилась на 25%.

2013 - 2015: Менеджер по персоналу, Челябинск

Рекламное агентство "New Time"
Набор, обучение промоутеров, супервайзеров, технического персонала, продавцов-консультантов, проведение тренингов для персонала, полная подготовка их к старту программ для наших клиентов-заказчиков, организация кастингов. Проведение event-меропиятий, рекламных кампаний.
Например, организация концерта L-One в г Чеялябинске, Взаимодействие с такими клиентами как ГазпромНефть, Mars, Purina, Diadgeo, Nestle&Gerber, P&G, BSH и прочие.
Вела группу в ВК и поддерживала сайт в рабочем, актуальном состоянии.

2004 - 2011: Супервайзер программы по работе с конечным потребителем, Челябинск

ЗАО "Дж.Т.И по маркетингу и продажам" (JTI)
Набор, обучение персонала. Развитие (с помощью тренингов и коучингов), мотивация (материальная и нематериальная). Работа с Точками, выстраивание долгосрочных отношений, создание позитивного имиджа компании. Обучение персонала своей команды прямым продажам, презентациям, поведенческой технике эффективного контакта с потребителем. Увеличение объема продаж, выполнение KPI по всем показателям (объем продаж, поддержание лояльности "наших" клиентов, переключение на наши марки с конкурентных, имидж марок и компании в целом). Так же есть опыт проведения сенсуса, совместно с отделом продаж, мерчандайзинга. Опыт проведения коллективных мероприятий, направленных на сплочение коллектива и поддержание духа команды. За время работы занимала первые места в конкурсах и мотивационных мероприятиях по выполнению планов и спец.задач.

1997 - 2004: промоутер, тим-лидер, супервайзер, Челябинск

Прочее
Работала в различных сферах, от продавца-консультанта до руководителя отдела. Это рекламные агентства, табачные компании, Лукойл, и прочие. прямые продажи, реклама, маркетинг.

Обсуждение резюме