Менеджер по обучению и развитию персонала
Банк резюме России • Подбор персонала, рекрутинг • Менеджер по обучению и развитию персонала
Подбор персонала, рекрутинг, Развитие и обучение персонала, Управление персоналом
Ольга, 1977-09-19
Зарплата: договорная
График работы: полная занятость, полный рабочий день
Опыт работы: 3-5 лет
Образование: высшее
Регион: Ярославль
Телефон: +7 (930) 7247650
Факс: N\A
Эл. почта: N\A
Сайт: N\A
О себе
Ольга, 1977-09-19, Ярославль.Лидерские качества, ответственность, настойчивость, коммуникабельность, организаторские и координаторские способности, клиентоориентированность, быстрая обучаемость, стрессоустойчивость.
Образование
- 2009 - 2011: Магистр психологии. ЯрГУ им. П. Г. Демидова, Психологии, очная. Ярославль
- 2002 - 2009: Педагог психолог. МПСУ (ЯФ), Психология, заочная. Ярославль
Места работы
2016 - : Менеджер по продажам, Ярославль
ООО "Инфотех"Холодные и теплые звонки.
Исходящие и входящие звонки.
Активные продажи информационно-аналитического сервиса в области тендеров и закупок в корпоративном сегменте (B2B)
Продажа услуг по юридическому сопровождению в участии в тендерных торгах.
Документальное сопровождение договоров.
Консультации клиентов по работе сервиса.
Контроль дебиторской задолженности.
Развитие базы данных потенциальных клиентов.
2014 - 2016: Руководитель группы, Ярославль
ООО "Морган"Руководство группой специалистов (до 20 человек) в Департаменте взыскания;
Контроль выполнения целевых показателей группы;
Проведение обучения сотрудников на рабочих местах и адаптация новых сотрудников;
Составление, организация и проведение мастер-классов, направленных на повышение взыскания;
Коучинг, наставничество.
Контроль за соблюдением дисциплины;
Ведение отчетности по форме утвержденной Руководством компании.
Ведение табеля.
Проведение телефонных переговоров (входящая и исходящая линии);
Работа с проблемной задолженностью;
Уверенный пользователь ПК.
2012 - 2014: Специалист по взысканию задолженности, Ярославль
ООО "Морган"Проведение телефонных переговоров с клиентами банков (физическими лицами), которые в срок не выполнили обязательства и задержали платеж;
Проведение телефонных переговоров с юридическими, лицами с целью взыскания просроченной задолженности;
Исходящие и входящие звонки;
Поиск информации в интернете;
Установление сроков оплаты;
Мотивация к выплате;
Сбор и внесение контактной информации в базу данных.
Уверенный пользователь ПК.
2011 - 2012: Менеджер по персоналу, Ярославль
Информационный центрПоиск и первичная оценка кандидатов;
Работа с интернетом, СМИ;
Проведение телефонных интервью, запись претендентов на собеседование;
Наставничество, сопровождение в адаптационный период;
Разработка и внедрение системы мотивации персонала;
Проведение обучающих программ и тренингов для сотрудников Компании;
Разработка совместно с руководителями отделов тренинговых программ.
Документооборот.
Уверенный пользователь ПК.
2006 - 2011: Педагог-психолог, Ярославль
МОУ Дом работников образованияРабота с персоналом: проведение тренингов,
консультирование.
Проведение собеседований с применением тестирования;
Обучение молодых педагогов города (семинары, тренинги);
Сопровождение в адаптационный период;
Проведение психологической диагностики, консультирования и коррекции, как взрослых, так и детей;
Составление, организация и проведение тренингов и циклов занятий под заказ (в соответствии с темой заказа);
Составление и организация мероприятий (конкурсов, конференций и т.д.)
Планирование и отчетность;
Документооборот;
Уверенный пользователь ПК.
Обсуждение резюме
Похожие резюме: Менеджер по персоналу | Менеджер по персоналу | Менеджер по персоналу | Директор по персоналу, Менеджер по персоналу | Специалист ок