Менеджер по персоналу

Банк резюме России • Подбор персонала, рекрутинг • Менеджер по персоналу

Подбор персонала, рекрутинг, Развитие и обучение персонала, Управление персоналом

Мария Владимировна, 1993-04-09

Зарплата: 25 000 руб.

График работы: полная занятость, полный рабочий день

Опыт работы: 1-3 года

Образование: высшее

Языки: немецкий

Регион: Новосибирск

Телефон: +7 (912) 6161102

Факс: N\A

Эл. почта: N\A

Сайт: N\A

О себе

Мария Владимировна, 1993-04-09, Новосибирск.

Уверена, что у людей нет недостатков- есть особенности, которые могут подходить или не подходить данной вакансии. Мои особенности- это упорство, стремление к достижению результата не «чтобы было», а чтоб я, глядя на него, могла быть довольна собой. Обладаю ярким энергичным характером, умею работать в условиях многозадачности. Обладаю профессиональным любопытством и люблю обучаться новому. Сильные стороны: - желание и умение работать на результат, стремление к саморазвитию, обучаемость; - нацеленность на результат (добиваюсь поставленных целей, ищу пути решения в нестандартных ситуациях); - ответственность ; -наличие высшего образования; - умение планировать свое рабочее время Слабые стороны: - недоверчивость (мало кому доверяю, проще все сделать самой, чем кого-то просить. Если и поручаю кому-то задание, то перепроверяю, что отнимает рабочее время, которое можно использовать для решения других задач); - повышенная тревожность (переживаю за свои неудачи, воспринимаю все близко к сердцу, что не позволяет двигаться к поставленной, так как зацикливаюсь на исправлении ошибок)

Образование

2015 - 2019: Финансовый и управленчечкий бизнес анализ. САФБД, Магистратура, очно-заочная. Новосибирск
2011 - 2015: Финансы и кредит. САФБД, Экономика, очная. Новосибирск

Места работы

2015 - 2016: Менеджер по персоналу, Новосибирск

ЛЭП-комплект, Компания федерального уровня по производству железобетонных стоек для линий электропередач. 6 собственных офисов и 5 производственных площадок в 11 городах.
Поиск и подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, составление текстов объявлений, анонсирование вакансий, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, ведение базы данных;
- Курирование подбора и подбор персонала на производственных площадках в пяти городах;
- Региональный подбор (Москва, Самара, Нижний Новгород, Екатеринбург), проведение Skype - интервью с кандидатами;
- Массовый подбор сотрудников: логистика, коммерческий отдел, бухгалтерия;
- Организация и проведения конкурса на позицию регионального менеджера по продажам головного офиса (Новосибирск) на региональных площадках (Нижний Новгород, Самара, Екатеринбург);
- Совместно с начальником отдела подготовка ассессмент-центра для ТОП-менеджеров, менежеров по продажам;
- Составление опросников для собеседования для формирования в будущем единой базы с вопросами для интервью для различных специалистов;
- Сопровождение процесса адаптации персонала, контроль промежуточных и итоговых результатов по планам испытательного срока;
- Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий;
- Изучение первичного кадрового делопроизводства.

Достижения:
- Успешное закрытие вакансии "Менеджер по продажам" в 6 регионах (количество вакансий - 50);
- Выбор инструментария для подбора, позволяющий обеспечить высокую закрепляемость сотрудников;

2014 - 2015: Менеджер по продажам, Новосибирск

Макрорегиональный филиал "Сибирь" ПАО "Ростелеком"
Работа в "поле", "Холодные" звонки. Подключение интернета, телефона, телевидения

2014 - 2014: Сервис - администратор, Новосибирск

ОАО Альфа-Банк
1. Работа с входящим потоком:
- встреча клиентов, входящих в отделение;
- выявление потребностей клиентов;
- выдача талона электронной очереди клиентам, навигирование клиентов в необходимую зону;
- контроль времени ожидания клиентов в очереди, показателя SL (не более 10 минут);
- оказание помощи Клиентам при заполнении анкеты на зарплатную карту;
- оказание помощи в подключении услуги «Альфа-Клик».
2. Сопровождение клиентов:
- сопровождение клиентов категории Affuent в зону ожидания в случае занятости менеджера;
- сопровождение клиентов с проблемными ситуациями к заместителю управляющего / управляющему ККО.
3. Контроль работы зоны 7х24:
- контроль работоспособности оборудования в зоне 7х24;
-размещение достаточного количества рекламных материалов в зоне 7х24, также контролирование наличие рекламных материалов в течение операционного дня;
- проведение консультации клиентов в зоне 7х24 по текущим вопросам, по функционалу УКД;
-оказания помощи клиентам в проведении операций в зоне 7х24;
- сопровождение клиента для оформления предодобренного предложения при наличии информации в зоне 7х24.
Ключевые навыки