Менеджер по подбору и обучению персонала

Банк резюме России • Подбор персонала, рекрутинг • Менеджер по подбору и обучению персонала

Подбор персонала, рекрутинг, Развитие и обучение персонала, Управление персоналом

Людмила Валерьевна, 1990-12-02

Зарплата: 30 000 руб.

График работы: полная занятость, полный рабочий день

Опыт работы: 3-5 лет

Образование: высшее

Языки: английский

Регион: Екатеринбург

Телефон: +7 (929) 2815765

Факс: N\A

Эл. почта: N\A

Сайт: N\A

О себе

Людмила Валерьевна, 1990-12-02, Екатеринбург.

активная жизненная позиция, коммуникабельность, нацеленность на результат, обучаемость, оптимизм, требовательность

Образование

2008 - 2013: Национальная и региональная экономика. УрГЭУ (СИНХ), Институт мировой и национальной экономики, очная. Екатеринбург

Места работы

2015 - 2016: Менеджер по подбору и обучению персонала, Челябинск

ООО Лорена (Диагностический медицинский центр MonPlatin)
- массовый подбор персонала
- проведение собеседований ( индивидуальные и групповые)
- адаптация персонала
-проведение тренингов и обучающих семинаров
- разработка мотивационных программ для сотрудников
- работа с холодными звонками
- ведение отчетности и документации

2014 - 2016: Директор, Челябинск

ООО Агентство недвижимости ДОМовой
- выполнение всех функций для полного функционирования офиса
- подбор и обучение персонала, адаптация, ввод в специальность, мотивация
- работа с собственниками жилья
- заключение договоров с клиентами
- работа на телефоне холодные и входящие звонки
- полное ведение документации компании
- работа с гос. учреждениями

2014 - 2014: Менеджер по персоналу, Челябинск

ОАО МТС
- подбор персонала
- проведение собеседований
- трудоустройство сотрудников по договорам ГПХ
- адаптация персонала
- ведение документации и отчетности
- выездные презентации вакансий

2011 - 2014: Руководитель отдела кадров, менеджер по продажам, бизнес тренер, Екатеринбург

ООО Тайгер (Кирби)
- подбор персонала
- проведение собеседований
- продажа элитной бытовой техники методом демонстраций на дому у клиентов
- обучение персонала, ежедневное проведение тренингов
- работа по командообразованию
- адаптация новых сотрудников
- назначение встреч с клиентами
- работа с документацией