Специалист по работе с персоналом, бизнес-тренер

Банк резюме России • Подбор персонала, рекрутинг • Специалист по работе с персоналом, бизнес-тренер

Подбор персонала, рекрутинг, Развитие и обучение персонала

Дмитрий Игоревич, 1985-11-16

Зарплата: 35 000 руб.

График работы: полная занятость, полный рабочий день

Опыт работы: до 1 года

Образование: два и более высших

Языки: английский

Регион: Екатеринбург

Телефон: +7 (962) 1184295

Факс: N\A

Эл. почта: N\A

Сайт: N\A

О себе

Дмитрий Игоревич, 1985-11-16, Екатеринбург.

Образование

2003 - 2011: Преподаватель английского языка с дополнительной специальностью. Иркутский Государственный Лингвистический Университет, Лингвистики, очная. Иркутск
2008 - 2010: Филология. George Mason Community Colledge, Филологии и Лингвистики, очная.

Места работы

2015 - 2016: Бизнес-консультант, Иркутск

ООО "Ресторан Клермонт"
Оценка проблемных зон работы ресторана. Создание новых технологий в обучении персонала. Индивидуальный коучинг персонала. Проведение профессионально ориентированных тренингов. Создание УМК для предприятия. Повышение уровня мотивации и лояльности у персонала. Рекрутинг персонала. Ведение личных дел. Разработка и проведение аттестаций

2012 - 2015: Руководитель отдела обучения и развития персонала, Иркутск

ООО "Суши- Студио"
Планирование и создание отдела с 0; Разработка тренинговых программ для различных групп персонала (официанты, администраторы, управляющие и др.); разработка стандартов, УМК и учебных программ; рекрутинг от линейного персонала до топ менеджмента; участие в открытии 3х ресторанов; внедрение кадровой политики; создание кадровой базы ( до этого на данном предприятии ее не было); создание ассестмент центра.

2011 - 2011: Исполнительный директор, Иркутск

ООО "Сафари"
Исполнительный директор
Разработка нового имиджа кафе и айдентики, Разработка нового меню, Финансовая отчетность и маркетинг, представление интересов компании в различных структурах.

2011 - 2011: Бизнес-тренер, Иркутск

ООО "Папа Джонс Иркутск"
Адаптация к Российской ментальности зарубежных учебных программ, разработка собственных тренингов, рекрутинг линейного персонала, адаптация на месте, обучение и проведение аттестаций, отслеживание качества производимой сотрудниками работы, разработка и внедрение мотивационных программ.

2009 - 2010: Администратор ресторана,

Кози Инк.
Управление и наставничество персоналом, работа с гостями по направлениям: развитие рестораном и обратная связь по качеству работы ресторана, документооборот: финансовый, кадровый и материально-техническая база.

2008 - 2009: Официант,

Глори Дэйс Грилл
Выполнение первичных (работа с клиентом) и вторичных обязанностей, создание комфортной атмосферы для гостей, поддержка высокого качества сервиса

2008 - 2008: Разнорабочий,

Крисчиан Фуд (Макдоналдс)
Работа по стандартам McD, работа на станциях касса и приготовление продукции