Менеджер по персоналу, инспектор кадров, управляющий, региональный управляющий

Банк резюме России • Подбор персонала, рекрутинг • Менеджер по персоналу, инспектор кадров, управляющий, региональный управляющий

Подбор персонала, рекрутинг, Управление персоналом

Анна Сергеевна, 1989-02-05

Зарплата: 30 000 руб.

График работы: полная занятость, полный рабочий день

Опыт работы: 3-5 лет

Образование: высшее

Регион: Междуреченск

Телефон: +7 (938) 6954315

Факс: N\A

Эл. почта: N\A

Сайт: N\A

О себе

Анна Сергеевна, 1989-02-05, Междуреченск.

1. Целеустремленность. 2. Стрессоустойчивость. 3. Оптимист 4. Активна. 5. Умею справляться с большим объемом информации. 5. Амбициозна. 6. И многое другое, поймете при собеседовании

Образование

2005 - 2011: . Национальный исслеовательский Томский Государственный Университет, Психологии, очная. Томск

Места работы

2015 - : Администратор, Междуреченск

ООО "Фактор"
- Подбор, обучение и управление персоналом.
- Контроль за наличием и движением товара: переброска, консервация, прием товара, размещение его в торговом зале, поддержание порядка, контроль.
-Проведение мероприятий по сохранности ТМЦ.
- Мерчендайзинг, предоставление фотоотчета.
- Организация рабочего процесса, контроль работы старших продавцов, продавцов-консультантов и продавцов-кассиров.
- Работа с ККМ, ведение соответствующей документации, контроль правильности заполнения.
-Решение организационных и административных вопросов.
- Взаимодействие с центральным офисом, предоставление ежедневной/еженедельной/ежемесячной отчетности.
- Работа с проверяющими и контролирующими органами.
- Консультирование по представленному ассортименту покупателя, помощь в выборе размера.
- Работа в 1С.

2012 - 2015: Начальник офиса продаж (менеджер), Междуреченск

ЗАО РТК (Русская Телефонная Компания)
В организацию устроилась стажером, через 2 недели получила повышение до специалиста офиса продаж, еще через 2 месяца меня повысили до Начальника (менеджера) офиса продаж.

Обязанности:
1. Выполнение плана продаж по основным товарным группам,
2. Организация работы офисов продаж МТС,
3. Организация учета товародвижения в офисах продаж МТС,
4. Организация обслуживания абонентов МТС,
5. Анализ спроса,
6. Анализ результатов работы за определенный период,
7. Взаимодействие со всеми структурными
департаментами компании,
8. Обучение новых сотрудников на рабочем месте в качестве наставника,

Результаты:
1. Увеличение продаж за все время моей работы в данной должности;
2. Повышение качества обслуживания в офисе продаж МТС (проверки по программе Тайный покупатель);
3. Выполнение планов по основным и дополнительным показателям;
4. Формирование команды, ориентированной на результат;

2011 - 2011: Менеджер, Междуреченск

Администрация Междуреченского городского округа
• Подбор и наем персонала.
• Проведение собеседований.
• Кадровое делопроизводство (вся документация).
• Взаимодействие с начальниками др. отделов; ведение телефонных переговоров.
• Подготовка документации (приказы, распоряжения).
• Работа с оргтехникой.

2010 - 2011: Региональный менеджер по персоналу, Томск

ООО "Коннект"
• Создание кадровой документации "с нуля" (Формы Т2-Т8)
• Подбор, отбор, наем персонала различных уровней (успешный опыт закрытия вакансии)
• Выполнение плана продаж
• Обучение, контроль персонала
• Ведение отчетности
• Поиск арендных мест для торговых секций, открытие новых торговых магазинов
• Взаимодействие с администрациями томского региона, с кадровыми агентствами
• Ведение телефонных переговоров