Специалист по кадрам, инспектор по кадрам, специалист по кадровому делопроизводству

Образование

• 1981 - 1984: техник-технолог. Техникум Советской торговли, , очная.

Места работы

2012 - 2014: Руководитель службы персонала, Москва

ООО "Оптима"- продажа оборудования
- Кадровое делопроизводство, в т.ч. восстановление кадрового делопроизводства и ведение кадрового делопроизводства с нуля.
- Работала с несколькими юр. лицами.
- Работала в единственном числе.
- Численность компании до 150 чел.
- Работала в программе 1С Управление персоналом версия 8.2.
- Прием, увольнение, перевод сотрудников, оформление трудовых договоров и доп. соглашений,
- ведение договоров о мат.ответственности,
- оформление и ведение личных дел и личных карточек (форма Т-2),
- составление штатного расписания и изменений к нему,
- оформление и хранение трудовых книжек,
- ведение журналов учета,
- составление, ведение, проверка табелей учета рабочего времени,
- оформление взысканий,
- составление и контроль графиков отпусков, оформление отпусков,
- учет(проверка) больничных листков, подсчет страхового стажа),
- разработка локальных нормативных актов и должностных инструкций и согласование с юристами компании,
- контроль за состоянием трудовой и производственной дисциплины и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка,
- составление внутренней отчетности.

2011 - 2012: Ведущий специалист по кадрам, Москва

ЗАО "НПО "Аркон" - Производственная компания
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
- Подбор, предварительное собеседование (не массовый),
- прием,увольнение, перевод сотрудников, оформление трудовых договоров и доп. соглашений,
- ведение договоров о мат.ответственности,
-оформление и ведение личных дел и личных карточек (форма Т-2) сотрудников в соответствии с действующим законодательством,
- составление штатного расписания и его изменений,
-оформление и хранение трудовых книжек,
- ведение журналов учета,
- составление, ведение, проверка табелей учета рабочего времени,
- премирование сотрудников, оформление награждений,
-оформление взысканий,
- составление, контроль графиков отпусков, оформление отпусков,
- учет (проверка) больничных листков, подсчет страхового стажа,
- оформление командировок,
- подготовке локальных нормативных актов и должностных инструкций, согласование с юристом.
- контроль за состоянием трудовой и производственной дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка,
- проведение проверок,
- составление внутренней отчетности.
- Работала в программе Комтех - Управление персоналом.
- Численность в компании 100 чел.
- Работала в единственной числе.

2003 - 2010: Заместитель начальника отдела кадров.,

ОАО "Бирюлево" - аренда, оказание услуг по обслуживанию территории.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:
Подбор (не массовый), предварительное собеседование,
- прием,увольнение, перевод сотрудников,
- оформление трудовых договоров и доп. соглашений к ним,
- ведение договоров о мат. ответственности,
- оформление и ведение личных дел и личных карточек (форма Т-2) сотрудников в соответствии с действующим законодательством,
- составление штатного расписания и его изменений,
- оформление, хранение, учет трудовых книжек и вкладышей к ним,
- ведение журналов учета,
- составление и ведение табелей учета рабочего времени,
- составление графиков отпусков, оформление отпусков,
- учет больничных листков, расчет страхового стажа,
- подготовка локальных нормативных актов и должностных инструкций,
- участие в контрольных мероприятиях за состоянием трудовой и производственной дисциплины в подразделениях предприятияи соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка,
- премирование сотрудников, оформление награждений.
- оформление взысканий.
- частично ведение воинского учета,
- участие в разработке и сопровождение мотивационных программ (корпоративное питание, проезд, распределение корпоративных подарков и т.д.),
- участие в составление бюджета отдела кадров,
- составление внутренней отчетности и составление отчетности в ПФР, МГФОМС, ОМС,
- работа с кадровыми базами 1С версия 7.7, частично с программой Босс-кадровик.
Численность в компании до 200 чел.