Менеджер по персоналу

Банк резюме России • Подбор персонала, рекрутинг • Менеджер по персоналу

Кадровое делопроизводство, Подбор персонала, рекрутинг, Управление персоналом

Людмила Станиславовна, 1972-03-05

Зарплата: договорная

График работы: полная занятость, полный рабочий день

Опыт работы: более 5 лет

Образование: высшее

Регион: Новосибирск

Телефон: +7 (985) 3447479

Факс: N\A

Эл. почта: N\A

Сайт: N\A

О себе

Людмила Станиславовна, 1972-03-05, Новосибирск.

Ответственность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, отличные коммуникативные навыки и организаторские способности

Образование

- 2004: . Новосибирский государственный университет экономики и управления (Управление персоналом), , очная. Новосибирск

Места работы

2015 - : Ведущий менеджер по перосналу, Новосибирск

МКУ "Земельное бюро"
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска)
• Подбор, найм сотрудников.
• адаптация сотрудников.
• Формирование и ведение личных дел сотрудников.
• Ведение, хранение, выдача трудовых книжек.
• Оформление больничных листов.
• Работа с табелем учета рабочего времени.
• Составление графика отпусков.
• Формирование штатного расписания.
• Разработка ЛНД.
• Ведение ежемесячной отчетности по текучести кадров.
• Взаимодействие с ПФР.
• Воинский учет.
• Архивация документов.
• Работа с центром занятости.
• Участие в организации корпоративных мероприятий

2015 - 2015: Фрилансер, Новосибирск

2012 - 2014: Руководитель отдела персонала, Новосибирск

ОАО "Новосибирскнефтенгаз"
• Реализация кадровой политики;
• организация подбора персонала;
• контроль ведения кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ;
• подготовка сведений для расчета заработной платы;

• бюджетирование, контроль исполнения бюджета ОП;
• контроль за ФОТ, правильностью применения тарифных ставок, доплат, надбавок, соблюдением режима труда и отдыха. Контроль первичных документов для начисления заработной платы, сменных графиков, контроль баланса рабочего времени;
• мотивация персонала. Разработка систем мотивации. Проведение мотивационных мероприятий («Лучший по профессии», «Доска Почета», корпоративные мероприятия и т.д.).
• разработка и внедрение регламентирующих документов (положения, должностные инструкции и т.д.);
• реализация социальных проектов (ДМС, социальные выплаты и т.д.);
• организация обучения сотрудников (подготовка, переподготовка, повышение квалификации);
• организация работы комиссии по исполнению, изменению Коллективного договора;
• ведение отчетности;
• организация корпоративных мероприятий.

2008 - 2012: Менеджер по кадровому учету, Новосибирск

ЗАО "Парфюм Новосибирск"
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска).
• Подбор, найм сотрудников (в департамент логистики, штат 150-200 чел.)
• адаптация сотрудников.
• Формирование и ведение личных дел сотрудников.
• Ведение, хранение, выдача трудовых книжек.
• Оформление больничных листов.
• Работа с табелем учета рабочего времени.
• Составление графика отпусков.
• Формирование штатного расписания.
• Разработка нормативной документации (должностные инструкции, положение о персональных данных сотрудников, ПВТР).
• Ведение ежемесячной отчетности по текучести кадров.
• Взаимодействие с ПФР.
• Воинский учет.
• Архивация документов.
• Взаимодействие с региональными подразделениями в зоне своей ответственности.
• Работа с центром занятости, СМИ.
• Участие в организации корпоративных мероприятий