Менеджер по персоналу

О себе

Имею: Квалификационный аттестат Головного центра сертификации ФАСС РФ. Аттестован на право ведения профессиональной деятельности в качестве начальника отдела кадров. Моя профессиональная компетентность: 1. Системное понимание бизнес-процессов на предприятии; 2. MS Office – продвинутый пользователь, любые программы по учету кадров, управлению персоналом. 3. Опыт работы в должности HR-менеджера более 5-и лет в компаниях со штатом от 200 до 4000 чел. 4. Опыт управления коллективом, несколькими отделами, службами. 5. Владение всеми аспектами управления персоналом (планирование, бюджетирование, подбор, учет, мотивация, кадровый резерв, ротация, обучение, аттестация). 6. Знание и опыт практического применения Трудового кодекса РФ. 7. Опыт взаимодействия с ГИТ, РВК, ПФР, ФМС, ЦЗН. 8. Опыт организации внутреннего подбора персонала. 10. Опыт создания системы обучения и профессионального развития сотрудников.