Директор по персоналу

О себе

Знания: Кадрового делопроизводства. Нормативно-правовой базы по управлению персоналом; Основы организации труда и управления, трудового законодательства; Конъюнктуру рынка рабочей силы и образовательных услуг; Основы общей и социальной психологии, социологии и психологии труда; Знание всего HR функционала, знания в области компенсаций и льгот. Организация и проведение оценки и аттестации персонала. Разработка Положения об аттестации и наставничестве. Разработка положений и должностных инструкций. Умения: Опыт самостоятельного проведения тренингов и разработки обучающих программ. Опыт выстраивания работы подразделения с «нуля». Опыт работы в крупной федеральной компании. Опыт работы в SAP HR. Управленческий опыт. Опыт разработки и внедрения систем мотивации, оценки персонала. Выявление потребности в обучении и реализация программ обучения персонала. Опыт создания и внедрение системы адаптации и обучения новых работников. Обладаю: высокими коммуникативными и организаторскими способностями; тактична, дипломатична и умею принимать самостоятельные решения в ситуациях «ограниченного времени».