Менеджер по персоналу

О себе

Ведение кадрового делопроизводства в единственном лице. Прием, кадровое перемещение, увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством. Оформление личных дел, архива по предприятию. Подбор персонала, размещение открытых вакансий в СМИ, интернет. Проведение анализа резюме соискателей, проведение первичного собеседования с кандидатами, направление кандидатов на стажировку и отслеживания прохождения стажерами стажировки, оформление отчетов, взаимодействие с руководителями подразделений и наставниками по вопросам адаптации новых сотрудников. Работа с руководителями подразделений. Комплектование предприятия работниками необходимых должностей. Формирование кадрового резерва.Работа с персоналом. Ежедневное отслеживание посещаемости персонала, табелирование персонала, формирование графика отпусков, осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделении. Поддержание корпоративной культуры. Разработка должностных инструкций, штатного расписания, положений, регламентирующих документов, приказов по предприятию. Проведение мониторинга рынка труда и уровня заработных плат в аналогичных организациях по аналогичным профессиям, должностям и специальностям. Занималась выдачей справок о трудовой деятельности работников, подсчет трудового стажа, хранение и заполнение трудовых книжек. Оформление больничных листов. Оформление на вновь принятых сотрудников ОМС, оформление ПФР и отчетность в Пенсионный фонд. Знание ТК РФ, подбор персонала, профессиональные навыки в КДП, психологические механизмы поиска и подбора персонала.