Управяющий персоналом

Банк резюме России • Подбор персонала, рекрутинг • Управяющий персоналом

Подбор персонала, рекрутинг, Развитие и обучение персонала, Нормирование труда, Управление персоналом, Охрана труда

Алексей Святославович, 1977-11-19

Зарплата: 30 000 руб.

График работы: полная занятость, полный рабочий день

Опыт работы: 3-5 лет

Образование: высшее

Языки: английский

Регион: Ставрополь

Телефон: +7 (996) 4119842

Факс: N\A

Эл. почта: N\A

Сайт: N\A

О себе

Алексей Святославович, 1977-11-19, Ставрополь.

1 Высокая организованность, активность, коммуникабельность; 2 Креативный подход к решению задач; 3 Точность в исполнении должностных обязанностей; 4 Умение работать в коллективе и индивидуально; 5 Навыки разрешения конфликтных ситуаций.

Образование

2000 - 2003: . Ставропольский Государственный Университет , обучение в аспирантуре по специальности «Мировая экономика», очно-заочная. Ставрополь
1995 - 2000: бакалавр образования, учитель географии. Ставропольский Государственный Университет , Географический, очная. Ставрополь

Дополнительное образование

2007: учебный курс "Управляющий маркетингом фирмы" Мастер-класс Леонида Иванова», Институт повышения квалификации ИКТ группы компаний ИНЭК . Москва

Места работы

2011 - : Менеджер по продажам, Ставрополь

ООО «МЕГА ПрофиЛайн» http://www.mpline.ru/
Продажа оборудования и запасных частей для машиностроительных заводов и заводов бытовой техники («Фольксваген Груп Рус», «Объединённая автомобильная группа», «ДерВейс», «Индезит Интернэшнл» и др.)
Аналитическое исследование рынка.
Поиск потенциальных потребителей.
Ведение переговоров о сотрудничестве

2010 - 2011: Менеджер по маркетингу, Ставрополь

«СТАПРИ» (Ставропольский завод поршневых колец) Профиль компании – производство и реализация поршневых колец и цилиндропоршневых групп для грузовой и сельскохозяйственной техники (рынок B2B).
Аналитические исследования рынка.
Разработка и реализация годового медиаплана компании (работа с печатными СМИ, «Авторадио», «Русское радио», «Маяк»).
Организация участия в выставках (региональная выставка в Барнауле; «АгроТек Россия» - ВВЦ, Москва, MIMS-2010).
Мониторинг конкурентной среды (составление ежемесячных сводных сравнительных таблиц цен, мониторинг финансовой деятельности конкурентов и т.п.)
Проведение маркетинговых исследований (телефонный опрос потребителей, посещение рынков автозапчастей, автомагазинов). Определение удовлетворенности спроса потребителей.
Написание рекламных статей для сайта компании и для прессы.
Наполнение сайта: www.stapri.ru.
Приведение в соответствие деятельности бюро маркетинга системе менеджмента качества (предприятие сертифицировано в рамках ISO – международной системы качества).

2007 - 2009: Ведущий маркетолог, менеджер по персоналу, Москва

ООО «Промтехноторг». Профиль компании – производство расходных запасных частей для автомобилей (рынок В2В).
 Комплексный анализ рынка расходных запасных частей для автомобилей;
 Анализ деятельности конкурентов;
 Продвижение новых товарных позиций
 Анализ продаж, продвижение ассортимента товаров.
 Проведение рекламных компаний, работа с издательствами и типографиями.
 Написание статей, пресс-релизов, работа с интернет-изданиями.
 Проведение PR-компаний.
 Организация выставок («Крокус-Экспо» 2008 в рамках Международного автомобильного салона), организация совместных с дилерами региональных выставок.
 Разработка маркетинговых мероприятий и инструментов привлечения клиентов.

Менеджер по персоналу:
1. Подбор персонала (руководители отдела продаж, ведущие менеджеры по продажам, менеджеры по продажам, технические специалисты и др.).
2. Развитие персонала (корпоративное обучение внутреннее, также, совместно с учебными центрами).
3. Аттестация персонала.

2006 - 2007: Менеджер по развитию персонала, Москва

«Корпорация Антей», Профиль компании: производство продуктов питания (хлебокомбинаты, мясокомбинат, пр-во консервированной продукции)
1. Внутрикорпоративное обучение менеджеров по продажам.
2. Сотрудничество с учебными центрами (SRC, Авторизированный учебный центр 1С и др.).
3. Организация открытых конкурсов на замещение должности «Генеральный директор агропромышленного комплекса (отбор кандидатов, создание конкурсных бизнес-кейсов, проведение конкурсов).
4. Аттестация персонала.

2004 - 2006: заместитель заведующего кафедрой, старший преподаватель; ответственный секретарь приемной комиссии., Ставрополь

Московский Государственный Открытый педагогический университет им. М.А. Шолохова, филиал в г. Ставрополе.
1. Преподавательская деятельность;
2. Организация учебного процесса;
3. Подбор профессорско-преподавательского состава;
4. Аттестация кадров;
5. Составление штатного расписания;
6. Общее руководство деятельностью кафедры;
7. Участие в организации и проведении научно-практических конференций;
8. Организация, обеспечение проведения и контроль реализации вступительных испытаний.